新春佳节即将到来之际，为进一步加强与高技能人才的密切联系，共话人才发展蓝图，1月27日，苏州市人社局副局长谭国明带队走访阿法拉伐流体设备（昆山）有限公司，看望慰问我市高技能人才代表向家祥，昆山市人社局相关负责人陪同走访。

谭国明一行详细询问了向家祥的工作和生活情况，向他送去新春祝福，感谢他为苏州市技能人才培养发挥的引领作用，希望他保持敢于创新、乐于奉献的精神，在工作岗位上再接再厉，带动身边更多的蓝领工人成长成才。此外，谭国明一行还了解了企业在疫情影响下的稳岗促产情况。座谈会上，阿法拉伐流体设备（昆山）有限公司的负责人向谭国明一行介绍了公司的基本情况以及春节期间为鼓励员工就地过年出台的激励措施，同时公司对苏州市政府和昆山市政府对人才培养的支持力度表示由衷的感谢。谭国明表示，人才成长离不开企业的支撑，企业发展离不开人才的培养，企业的发展规划要与政府的人才政策紧密结合，要巧用政策收获培养成果，善用措施稳定企业岗位，人岗结合赢得效益最大化。

近年来，我市高度重视技能人才培养工作，坚决贯彻落实职业技能提升行动，出新政、奖重金、重宣传。当前我市累计高技能人才超十万人，位居苏州大市范围前列，苏州市技能大师（名师）工作室累计8家，苏州市公共实训基地累计4家，苏州市高技能领军人才累计3人，高技能人才项目硕果累累，人才集聚和示范效应日趋明显，为我市企业发展注入源源不断的动力。

下阶段，为坚决做好疫情防控工作，积极响应上级关于做好春节期间稳岗惠企的号召，我市将深入开展“留苏优技”项目制培训，以需求导向和政策扶持鼓励重点企业的留苏参保职工，让企业员工留得住、学得好、用得上，切实发挥职业技能提升行动专账资金的效力，助力实现疫情防控和经济发展双胜利。