近日，中共洛阳市委、洛阳市人民政府印发《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》对洛阳市全面实施预算绩效管理进行了统筹谋划和顶层设计，着力提升财政管理科学化、精细化水平，切实推动财政资金聚力增效，不断提高公共服务供给质量。在政府“过紧日子”的背景下，洛阳市财政局创新绩效管理方式方法，一是建立全过程预算管理链条。先后出台6个预算绩效管理办法，为全面实施预算绩效管理提供强有力的制度保障；二是实现绩效管理全覆盖。2020年共审核行政事业单位及二级机构412个，批复市级预算绩效目标6651个，并实现绩效自评全覆盖。三是推进绩效评价结果应用。2019年财政重点项目绩效评价共指出问题48条，提出建议58条，在编制2021年预算时，充分参考重点评价结果，建议相关单位调整政策或调减预算规模。四是做优绩效目标编报和审核。引入第三方专业机构，对2021年市本级430余家预算单位的5138余个项目绩效目标、86余个部门整体绩效目标以及事前绩效评估报告进行审核，提升预算单位绩效目标编报质量，提升财政部门审核水平，为下一步绩效自评、重点评价、绩效运行监控打好坚实基础。五是创新工作方法，主动接受监督，2021年，首次将市级86个行政事业单位部门整体绩效目标和5138个项目绩效目标提交市人大审议，主动接受人大监督，积极改进财政工作，切实做到“花钱必问效、无效必问责”，使每一笔财政资金分配合理、使用到位、发挥效益。