随着信息时代的高速发展以及干部学习需求、岗位能力要求的快速更新换代，新时代、新形势对税务干部素质提出了更高挑战。赣江新区税务局充分利用“学习兴税”平台上线机会，大胆创新，巧思善谋，将其作为创建学习型机关的抓手，在新区税务系统掀起大学习、大比拼热潮。

线上推进，展现培训新成效

“作为一名税务新兵，刚来到税务局，最想了解怎么做好工作。”去年刚入职的张冬金说，通过在“学习兴税”平台举办的初任培训，学会了许多业务知识，给我们前进指明了方向。

张冬金口中的初任培训，是新录用公务员入职的必经环节，在以往都是通过实地培训，今年创新应用“学习兴税”平台与实地培训相结合方式，提高学习效率。

目前，赣江新区税务局已经通过“学习兴税”平台参加了2019年江西省税务系统新录用公务员初任培训。下一步，赣江新区税务局将继续扩大线上培训占比，充分利用好“学习兴税”平台，助力税务干部学习成长。

比学赶超，打造学习新阵地

“老李，这道题为什么错了？”

“小熊，这道题你看这样做是不是更好。”

此起彼伏、热火朝天的讨论声在每天中午的局内并不少见。

据了解，赣江新区税务局依托“学习兴税”平台每天按时发布学习资料，共享网络学习资源，开展“每日一练习、每周一测评、每周一通报”的系列活动，营造出了比学赶超帮的浓厚学习氛围。同时考虑到干部学历、年龄、阅历不一的情况，赣江新区税务局利用平台的“个人档案”功能，对干部的学习时长、考试成绩、错题数量等情况一键查询，实时掌握每名干部学习难点，为新区税务系统干部教育培训中长期规划提供了良好的“大数据”支撑。

便捷查询，提升服务新温度

日益丰富的业务内容和功能使“学习兴税”平台在一线税务干部中悄然走红。江绍伟作为办税服务大厅的副主任，每天要解答纳税人各种业务问题。无论是日常工作流程，还是业务疑难杂症，他都能在平台中找到新良方。

一次，一个老会计来办税服务厅咨询企业征收社保费用问题，“‘学习兴税’平台里面不仅有专门业务培训，还可以通过政策库栏目查询的最新的税收政策，随时查阅，方便快捷。”疑问得到了解决，老会计高兴地给了“十分满意”的评价。

像这样的案例还有很多，通过利用“学习兴税”平台，一线税务干部更准确地解决了一批批纳税人、缴费人的问题，纳税人、缴费人的满意度和获得感也得到显著提升。

“终身学习的氛围就像阳光、空气和水，须臾不能缺少”。通过“学习兴税”平台牵引，赣江新区税务系统学习风气焕然一新。