春节临近，乡情渐浓。为了鼓励辖区非公企业党组织党员职工们留鲤过年，助力鲤城经济社会发展，2月2日下午，鲤城高新区举行“‘疫’路有爱 暖心留鲤”主题党日活动，号召园区非公企业党组织和党员职工做好表率，就地过年，并为企业员工送去新春慰问和祝福。

　　“疫情面前见党性，关键时刻显担当。”现场宣读了留“鲤”过年倡议书，号召全区非公企业党组织，以及广大党员在疫情防控关键时刻，发挥先锋模范作用，积极响应“就地过年”号召，以实际行动铸就疫情防控的铜墙铁壁。

　　随后，现场对鲤城区鼓励外来务工人员留泉过年的十条措施进行解读。据介绍，为减轻人员大量流动带来的疫情防控压力，统筹推进疫情防控和经济社会发展，鲤城区将对采取措施稳定职工队伍的重点企业，给予一次性稳就业奖补，并于春节期间，通过发放礼包的形式对来鲤务工留泉过年的人员给予节日补贴。此外，还将通过稳岗返还帮扶、发放新年红包、人文关怀送温暖、发放技能培训补贴、免费游泉州等一系列举措，鼓励外地来鲤务工人员留泉过年，支持企业稳岗稳工。

现场发放留“鲤”大礼包

　　为积极响应就地过年的号召，高新区多家企业党组织发挥党建引领作用，制定出台“留岗红包”“过年礼包”“鼓励津贴”等措施，让广大外来务工人员在鲤城这个“第二故乡”过个暖心年，做到稳工稳产和疫情防控“两手抓”。

　　福建众益太阳能科技股份公司共有员工500多名，其中有外省员工近200名，此前，企业党支部经过摸排了解，共有60余名员工有就地过年的意向，为让员工们安心留下，没有后顾之忧，企业出台暖心措施，“除夕夜当晚我们将组织年夜饭，春节期间驻厂的员工，我们还会为他们免费提供三餐。”该公司人力资源总监苏锦德介绍，在正月初七当天，企业将举行“到岗开门红”抽奖活动，为员工带来新春福利。

　　经过动员和沟通，如今，该企业决定留下来的员工数量增加至128名，来自四川的唐明文正是其中一员，“就地过年更安全，公司的政策很好，让我在这里也能感受到家的温暖，年味十足。”唐明文告诉记者，虽然已经来鲤城工作13年，却是第一次留下来过年，他对此充满期待，“这个春节一定很特别，值得铭记。

　　此次主题党日活动由鲤城区委组织部指导，高新区党工委、鲤城区委非公企业和社会组织工委主办，泉州微公益协会、鲤城区青年志愿者协会、福建火炬电子科技股份有限公司党支部协办。