对中国人而言，春节最大的仪式感，是团圆。但今年，因为新冠疫情，在哪儿过年、和谁一起过年，成了很多人的“新年新事”。

归途变坚守。为了下一次更好地相聚，千千万万人响应“就地过年”倡议，他们在网上还有个共同的名字“原年人”——为减少人员流动选择在原地过年的人。

为了让“原年人”过个好年，各地政府相继出台保障政策，丽水也不例外。

送红包、送补助、送消费券、减免租金……在做好防疫工作的同时，丽水散发出了暖人的城市温度，而这种温情与人文关怀，恰是春节的核心精神。

无论故乡和他乡，身心安处即吾乡。

全心全意保障“就地过年”

“就地过年”关键在于安心。

面对愈发复杂的防疫形势，全国各地发出了“就地过年”倡议，我市第一时间制定并实施一系列暖心政策，不仅用真金白银，更用真心真情留人过年，让留守丽水的“原年人”度过一个别样温暖的春节。

1月12日，丽水发布《丽水市新冠肺炎疫情防控指挥部鼓励企业留员工稳生产惠企政策包的意见》，通过“送红包、送补助、送消费劵、送旅游门票、送流量包、送优惠、送培训、送慰问、送服务”等方式，为丽水市区规上制造业企业、大型超市、酒店、建筑企业等送上“惠企大礼包”，鼓励企业春节期间留工优工稳生产。

记者了解到，在惠企政策的保驾护航下，加班追产企业员工可获得“留岗红包”，每人每天能领到50元岗位补助和20元餐费补助；加班追产企业则可获得电费、蒸汽用费50%-80%的补助；留在丽水过年的市外员工，每人还能领取500元春节消费券。

此外，留丽过年的市外员工还可享受旅游门票免费的优待，通过“浙里好玩”平台预约，即可在政府性投资国有景区免门票游览。不裁员或少裁员的正常参保企业，可获得1个月以上失业保险费返还，租住国有住房的留丽过年市外员工，均可享受一个月的房租减免。

为坚决打好冬春季疫情防控攻坚战，鼓励企业春节期间留员工稳生产，全市各地也相继出台政策，全方位做好服务保障。1月29日，青田县温溪镇组织人员深入辖区53家规上工业企业宣讲政策，了解企业春节期间开复工情况及留青员工人数，并指导填写相关补助申请表等。最终，共有4200余名员工选择留在青田过年。

松阳出台了“八个一”政策，鼓励企业留住非松阳籍员工就地过年，值得一提的是，2月1日至28日期间，加班追产的县内规上工业企业，还能获得电费奖励。

项军炎是松阳温州商会支部书记，也是浙江隆达不锈钢有限公司董事长。县里政策出台后，他第一时间向企业员工进行了宣传，并召集骨干员工谈心，了解他们的实际需求。同时，为了吸引更多员工留下，公司还主动对留松福利进行“加码”。

“‘就地过年’很有必要，而新出台的留人政策体现了政府的诚意和关怀，也消除了外来务工人员的后顾之忧。”项军炎说。

真心诚意留人“就地过年”

组织外来务工人员“就地过年”，需要全社会、多部门、多方面的协作与配合，对企业而言，既要安排好用岗留人的分内工作，更要承担善待员工的社会责任。

丽水出台“九送”惠企政策意见后，不少企业积极响应，纷纷推出“新年礼包”鼓励外来员工留丽过年，丽水经济技术开发区的浙江金潮实业有限公司便是其中一家。

“企业有员工180人，其中140人来自市外，《意见》出台后，我们立即着手制定福利措施。”金潮实业总经理苏维星告诉记者，公司通过公告栏、微信工作群等方式宣传政府、公司的福利政策，建议员工尽量选择留在工厂过年。

来自湖南省岳阳市的张超，率先响应公司倡议：“我是工作了13年的老员工，理应带头。我妻子和两个妹妹也都决定留在丽水过年，公司还给我发了2000元补贴，非常贴心。”

“我们将全心全意做好后勤保障，让他们在异乡感受到家的温暖。”苏维星说，春节过后，公司将结合实际生产情况和防疫措施，安排留丽过年的员工错峰回家探亲。

浙江力邦制革有限公司的市外员工占员工总数近五成，他们大多来自河南、甘肃、山西、陕西等地。“市里出台政策后，市外员工纷纷主动提出留在丽水过年，我们计划在食堂安排年夜饭，同时派发红包，让大家过个开心的团圆年。”公司总经理陈子南告诉记者。

在这个特殊的春节选择留守丽水的，还有许多孩子。他们“每逢佳节倍思亲”的心情，同样不会被忽略。

“这是写给我奶奶的信，我奶奶在贵州。”“这是写给我爸爸的信，我爸爸在云南。”……日前，在缙云县团结小学，一双双稚嫩小手写就的家书，被小心翼翼地折好、封装，寄往全国各地。

来自云南的向婷拿着手中崭新的画笔开心地告诉记者：“学校给我们发了漂亮的画笔，还为我结对了本地同学的家庭，放假的时候我可以和同学一起做作业，一起出去玩，在丽水也能像回老家一样过一个开心的年！”

教室里，邓翔、邓杰兄弟俩正和远在云南的奶奶、妈妈视频通话。“妈妈，今年我们不回来过年了，但我们都很想你。”“妈妈也很想你们，你们和爸爸在缙云安心过年，等疫情缓解了，妈妈就来看你们。”手机的两端，母子互诉思念之情，令人动容。

“我们学校有1014名学生，其中230多名是外来务工人员的孩子。这次学校专门组织他们写家书、和家人视频联系，让孩子们感受到校园大家庭的关爱。”团结小学校长卢伟升说，为了让留在缙云过年的学生感受到浓浓的年味，学校着手开展冬令营活动、各种社团活动，并安排留缙学生家庭和本地学生家庭一对一结对，让所有孩子都过个好年。

千家万户响应“就地过年”

他乡作故乡，原地过大年。

不知不觉，离除夕夜仅剩7天，往年的这个时候，人们早已在家乡为置办年货而忙碌。

能不能回家过年、要不要回家过年从今年入冬以来就困扰着杨少华。杨少华在丽水售卖坚果炒货，去年春节，家在湖北宜昌的他切身感受到了防疫形势的严峻。今年，面对疫情防控，他选择做“原年人”。“去年的疫情打乱了许多家庭的生活节奏，今年我决定留在丽水过年，不给防疫工作添乱。”

杨少华告诉记者，虽然是第一次在外地过年，但有妻子和两个孩子的陪伴，他并不感到寂寞。“父母很支持我们，我们每天都和老人视频通话报平安，他们一直叮嘱我们安心在丽水过年，不用记挂他们。”杨少华说，虽然两个孩子很想念爷爷奶奶，但也理解和支持父母的选择，“学校教了不少防疫知识，现在孩子们成了家里的‘疫情防控监督员’，时刻提醒我们戴好口罩、做好消毒、勤洗手。”

在丽水做轴承生意的崔海禄，也选择成为“原年人”。家在河北保定的他，早早把父母、姐姐接到了丽水，“加上妻子和两个孩子，这个年过得也是热热闹闹。”崔海禄对留丽过年充满期待，他打算在春节期间到继光街夜市逛逛，走走防洪堤，打卡古堰画乡，感受丽水年味。

“出门戴好口罩”“不聚集，不扎堆”……近日，在莲都区岩泉街道朝阳社区，总能看到傅永琴的身影。61岁的傅永琴来自黑龙江省鸡西市，今年也成了一名时尚的“原年人”。

傅永琴在2020年10月加入“小荷”志愿者爷爷奶奶分队，经常参加志愿活动的她，比普通居民更易接受新变化，特别是今年入冬以来，参与疫情防控的志愿服务后，她更加坚定了自己“就地过年”的想法。

“本打算回老家，但一想到路途遥远，还有传播和感染新冠肺炎的风险，我就决定和女儿留在丽水过年了。”傅永琴说，在丽水多年，她交到了不少朋友，平时也受过大家许多帮助，“留下来参加志愿服务，为疫情防控贡献自己的力量，也是我对丽水这座城市的感恩表达。”在傅永琴看来，健康是幸福快乐的源泉，留在原地过年就是对自己、家人和社会负责。

其实，傅永琴的想法，也是广大“原年人”的心声。对身在异乡的他们来说，“就地过年”是疫情之下的无奈选择，也是更优选择。正如钟南山所说：“春节是中国人骨子里的情结，但是今年春节却有千千万万的人选择留下，为防疫‘牺牲’团圆，每个人都了不起！”　　来源：丽水日报记者 付名煜 叶琳 卢陈怡 通讯员 柳俊 李姿乐