当前疫情防控形势依然严峻，为坚决贯彻落实党中央、国务院和自治区党委政府、市委市政府、县委县政府有关新冠肺炎疫情防控决策部署，全面落实实战化疫情防控工作机制和行业防控责任，减少人员流动和聚集，贺兰县“五大实招”全力开展“迎新春送温暖、稳岗留工"专项行动。

一是提倡议、促宣传，鼓励员工留贺过年。充分利用“贺兰就业”“贺兰人社”微信公众号等贺兰官方自媒体平台，发布《贺兰县春节期间稳岗留工倡议书》，主要倡导广大企业职工以及异地务工人员在贺过年;鼓励企业弹性休假，增强人文关怀;开展健康宣传工作，提高疫情防护、防控意识。

二是送温暖、传党情，发放新春慰问金。扎实开展今冬明春“送温暖”活动，慰问下岗失业人员150户，切实保障就业困难群众的基本生活，扎实做好“六保”工作，帮助群众解决生产生活困难，了解群众生活，关心群众疾苦，倾听群众意见，采取有效措施，在，把党和政府的温暖与关怀送到群众中去。

三是送岗位、搭平台，春风行动暖人心。结合疫情形势变化，为企业和求职者更好地搭建用工平台，切实解决困难人员就业，通过“贺兰就业”微信公众号、贺兰县劳务专干工作群、居民群广泛推广招聘信息，目前发布招聘信息企业24家，招聘岗位1400余个。通过电话回访情况了解未就业人员的求职意愿，对失业人员800余人开展“一对一”就业推荐工作，帮助企业解决用工难问题，让群众实现家门口就业。

四是优服务、提质效，加大企业稳岗扶持力度。持续实施稳岗补贴政策，充分发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业按国家规定实施稳岗返还，及时按规定发放补贴，确保稳岗位，促就业。目前预拨付17家企业稳岗补贴11万元。

五是强技能、促就业，坚持靶向施策抓好培训。结合疫情防控要求，立足就业培训需求，以“互联网+线上”培训模式，依托定点培训机构，通过先进的直播教学设施，丰富的课堂设置，积极开展线上职业技能培训，目前已开展企业职工培训112人、重点群体就业技能培训4期170人，培训工种主要为电焊工、高级形象设计师等专业。