2月2日，全市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开。市委书记李新桥主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步压实管党治党政治责任，不断提升基层党建质量，进一步强化党管人才政治责任，谋划人才工作重点任务，扎实推进人才强市战略，以高质量党建和人才工作引领助推高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。黄冈市委组织部四级调研员何朝华，我市人大常委会主任郑勇平，市政协主席郭茂兰，市委常委田斌、叶国庆、蔡军、夏志军、刘婷、王光华、晏哲锋出席会议。

李新桥强调，要突出政治统领，把旗帜鲜明讲政治贯穿基层党建工作全过程。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，进一步增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要坚持强化基层党组织的政治属性和政治功能，推进“一切工作到支部、一切工作靠支部”。要强化政治担当，以高质量基层党建引领高质量发展。基础不牢，地动山摇。要牢牢把握大抓基层这一根本导向。大抓基层、抓好基层、重视基层、关心基层、支持基层，努力把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要牢牢把握全面进步全面过硬这一基本目标，建强治理体系，发挥组织优势、强化机制引领。要牢牢把握问题导向这一重要方法。敢于正视问题、善于发现问题、科学分析问题、深入研究问题、敢于直面矛盾、善于解决问题。要压实政治责任，推动“抓好党建是最大政绩”理念落地生根。要以明责知责、担责履责、考责问责为重点，层层压实责任，以责任到位推动工作到位，以责任落实保障工作落实。

李新桥指出，要认准方向，深刻把握人才工作面临的新要求和新形势。进一步加强人才队伍建设、深化人才体制机制改革，完善人才制度体系，健全现代人才发展治理体系，让人才成为推动高质量发展的战略资源、关键动力、引领力量。要认领任务，明确当前各项人才重点工作。要抓好顶层设计，立足市情实际，统筹人才规划与我市“十四五”发展目标有机结合，高质量高水平编制好“十四五”人才发展规划。要抓好聚才引智，扎实完成黄冈市确定的各类目标任务。抓好能人回乡和教授回乡两个“千人计划”落实，力争一年内为武穴引进百名专家、千名人才。要通过健全人才工作机制、创新人才发展理念、狠抓任务落地落实，深入实施人才强市战略，努力开创人才工作新局面。

会上，何朝华对我市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作提出具体要求。12个镇处及市教育局、市卫生健康局、市民政局、市科经局分别作了党委（党组）书记抓基层党建述职和党委（党组）书记抓人才工作述职。其他同志书面述职，并分别进行了民主测评。

会前，与会人员还观看了2020年全市基层党建工作专题片。