2020年，赣江新区围绕“打造江西改革创新的强大引擎和对外开放的靓丽窗口”这一目标定位，统筹做好疫情防控和经济社会发展，坚持把招商引资作为主动融入全省内陆开放型经济试验区和大南昌都市圈建设的主抓手，深化项目为王、改革为要、创新为上的理念，聚焦中医药科创城建设，充分发挥国家级新区先行先试的优势，创新传统招商模式，努力破解开放型经济发展中的土地、资金、人才、项目等方面的制约瓶颈。

全年共新签约项目170个，总投资约1560亿元。其中投资10亿元以上项目32个，“5020”项目23个（20—50亿元的项目14个，50—100亿元项目6个，百亿以上项目3个），签约项目数量和质量均取得了前所未有的突破。

积极探索新型产业用地“M0”新模式，破解科创型项目用地难题。新区根据中医药科创城招商项目对普通工业用地之外的无污染生产、研发、创意、设计、中试、检测等新型产业功能及其配套设施用地需求较大的特点，借鉴深圳、广州、东莞等地的成功做法，在江西省自然资源厅等部门的支持下，制定了《中医药科创城混合产业用地（M0）管理办法》，有力地推动了一批研发驱动、创新驱动、产研一体的科创型项目落户新区。2020年12月2日，江西省首宗混合产业“M0”用地——总投资18亿元的江西省转化医学研究院项目成功完成土地摘牌。

积极探索开发性PPP新模式，破解政府在片区整体开发中的投资运营难题。为加快中医药科创城南片区整体开发，新区借鉴长沙梅溪湖智慧产业生态新城的建设模式，与知名央企合作，采取政府不举债、不担保、不兜底的开发性PPP模式，按照总投资不低于300亿元的要求，全面启动了9.13平方公里的中国（江西）中医药国际生态科技城建设。目前，该项目已完成注册，首期进资1000万美元现汇也于2020年12月到位，为新区直管区的核心新片区加速“蝶变”按下了快进键。

积极探索营造创新创业最优生态新模式，破解高层次人才的“引才”、“留才”难题。新区持续在进一步完善招才引智的政策体系和服务体系、加快建设高层次人才承载体系和配套体系等方面发力。2020年重点布局了中科院中药大科学装置预研中心、中国中医科学院大健康研究院、中药制造工艺与装备国家技术创新中心“三驾马车”为引领的11家中医药创新平台；先后在红谷滩中心城区等地购置了约4500平方米办公物业和260套高端人才公寓；在科创城完成40万平方米研发、办公及配套物业建设的基础上，启动了续建20万平方米的公共研发中心（二期），同时一次性配建4000套人才公寓；在江西省人社厅的支持下，启动了科创城北片区占地约8000亩、年培训10万人次规模的国家级技能人才综合培养园区建设，努力厚植引才、聚才、用才、留才、育才、储才相结合的创新型人才成长沃土。目前为止，仅中医药科创城的科技创新平台就吸引了69名博士及以上高层次人才进驻，其中，“赣江海智”人才6人、“赣江创新”人才6人。

积极探索资本招商新模式，破解成长型项目落户难题。为充分发挥产业引导基金的引领和杠杆作用，赣江新区按照四个转变的思路，即产业引导基金由政府主导向政府引导与遵守市场规则相结合转变；由明股实债向同股同权转变；由限量持股向战略持股转变；从支持重点产业项目向更聚焦高成长性项目转变，着力发挥新型资本招商“四两拨千斤”的撬动作用。2020年，新区以产业引导基金赋能招商，中医药科创城先后签约了广州博济、百济药业、明峰医疗、微医集团等重大产业项目9个，其中“5020”项目3个，总投资约200亿元。在谈并有望近期签约项目5个。一大批高成长性项目正助力赣江新区跑出招商引资的“加速度”。

（来源：新区开放发展局）