2月3日上午，2020年度区党工委、管委会领导班子及领导干部述职述廉述学述法“四述”会议和干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开。区党工委书记潘学元主持会议，并代表开发区党工委、管委会领导班子作“四述”报告、对党工委2019、2020年度干部选拔任用工作情况作专项报告。管委会主任朱柏兴等领导出席会议，市委组织部相关处室负责人到会并指导。

会上，潘学元首先代表区党工委、管委会领导班子作“四述”报告。他说，2020年，开发区认真贯彻十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，开拓创新、真抓实干，全区思想建设、经济建设、作风建设、廉政建设、法治建设稳步推进、齐头并进。一是坚持政治统领、强化思想引领，党的建设持续加强。把抓好党建作为最大政绩，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，坚定理想信念，加强党性修养，努力开创党建工作新局面。二是突出主责主业、推进二次创业，综合实力稳步提升。紧扣高质量发展要求，坚持疫情防控和经济发展“两手抓、双促进”，立足“二次创业”，奋力“比学赶超”，决胜高水平全面小康，全区经济社会保持健康稳定发展。三是注重惩防并举、强化标本兼治，管党治党全面从严。党工委以高度的政治自觉和行动自觉，认真落实全面从严治党责任，把主体责任亮在实处、抓在实处、落在实处，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。四是筑牢法律底线、坚守法规红线，依法治区深入推进。坚持全面依法治国基本方略，强化法治思维和法治方式，提高依法执政能力，以法治凝聚共识、规范行为、保障和谐。

潘学元对党工委2019、2020年度干部选拔任用工作情况作专项报告时说，近年来，开发区党工委认真学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍建设的重要论述精神，深入贯彻落实中央和省、市委选人用人工作部署，全面推行“五突出五强化”机制，牢固树立正确选人用人导向，着力加强干部队伍建设，激发各层级干部干事创业积极性。一是坚持事业为上，大力加强领导班子和干部队伍建设。注重干部队伍思想政治建设、注重选准干部、配强班子、注重优秀年轻干部选育管用。二是坚定革故鼎新，全面实施干部人事体制机制改革。着力优化机构岗位设置、持续完善考核体系建设、有效革新人才选用方式。三是坚守规矩规范，持续匡正选人用人风气。切实规范干部选用程序、严格执行“凡提四必”制度、精准强化对下监督。四是坚决真改实改，扎实推进巡视反馈问题整改。进一步提高政治站位，切实增强思想自觉；进一步强化组织领导，有效压实整改责任；进一步优化体制机制，持续完善制度链条。

潘学元强调，开发区干部队伍建设取得了一定成绩，但对照省、市委工作要求，全区干部工作与习近平总书记关于高素质专业化干部队伍建设要求、与园区“二次创业”高质量发展的客观需求还存在差距。要认真贯彻落实习近平总书记关于加强干部队伍“七种能力”建设的重要论述，以“五突出五强化”选人用人机制为重点，进一步突出思想政治标准，强化干部素质能力提升，持续激发党员干部干事创业的精气神，努力形成干部为事业担当、组织为干部担当的良好局面，着力建设忠诚干净担当园区干部队伍，为全区“二次创业”高质量提供坚强干部保障和人才支撑。

会议还进行了民主评议。