今年以来，镜湖区总工会将工会组织建设工作放在突出位置，以点带面，重点攻坚，加速推进，进一步夯实了全区工会基层基础建设，增强了基层工会组织吸引力、凝聚力、影响力。截止今年年底，镜湖区总工会共组建各类工会组织176家，占全年建会任务的147%，发展会员13228人，占全年发展会员任务的220%，超额完成了市总下达的年度目标任务。

一是深化宣传引导，及时消除企业的后顾之忧。广泛开展《工会法》的宣传活动，采取发放宣传、座谈、交流等形式向企业面对面宣传工会职能、性质和作用，共发放《基层工会组建工作手册》600余份，与企业前期电话访问200余人次，开展上门交流座谈218次。通过广泛宣传，使企业对工会有了一个全新的认识，从而理解和支持工会组建。

二是抓住“五个环节”，确保任务落实。牢牢抓住领导负责、目标分解、中途调度、情况通报、考核评比“五个环节”，确保全面完成市总下达组建任务。年初区总下发了《镜湖区基层工会组织建设巩固拓展年实施方案》，将2020年度工会组建和发展会员目标任务数分解落实到各街道总工会，并制定了区总工会机关干部联系街道总工会制度，要求机关干部每月走访企业不少于2家；年中区总下发了《关于开展全区“比学赶帮超”百日组建工会攻坚行动通知》，将此次工会组建专项行动的总体目标、主要内容和基本情况进行了详细的部署；区总坚持各街道总工会组建工会例会制度、组建情况通报和信息交流制度、检查验收和考评奖励制度，使工会组建工作在“大党建”格局中健康发展。

三是创新建会模式，突破建会重点难点。针对我区外来务工人员多，新业态从业人员多，新社会群体多的情况特征，区总工会创新工会组建形式和组建方法，采取“单独建、联合建、挂靠建”等行之有效的方法，因地制宜推进楼宇工会、商圈工会、市场工会等联合基层工会建设，将“一盘散沙”拧成“一股绳”，把工会作用发挥到极致。

四是规范化运作，巩固建会成效。各街道总工会紧紧围绕“六好标准”，即“党政重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好”来实施街道总工会达标和创建工作；对新建企业工会实现“三同步”，即“同步建职代会制度和平等协商机制，同步办理工会法人资格证，同步开设银行账户”，对已建会存量企业逐步规范，逐步推进，巩固建会成果。