（本网讯）为用好考核“指挥棒”，树亮考核导向，激发干部职工工作潜力，2月3日，县委编办组织召开中层及以下干部述职评议会。

评议会上，中层及以下干部结合2020年目标责任完成情况，围绕具体工作、存在问题及今后努力方向等依次进行述职。听取述职后，全体人员本着实事求是、客观公正的态度，结合平时表现对述职人员进行测评打分。分管领导对其分管人员逐一进行点评，肯定成绩，指出问题，给出下一步工作方向。

谭慧平强调，考核既是对全年工作成效的一次检阅，更是对新征程提振信心鼓舞士气的一次动员，大家要高度重视，总结经验，奋力笃行。一要继续补能充电，提高个人素质。要以此次考核为契机，不断强化学习理念，找准定位补齐短板，立足工作岗位，以更加勤奋的态度、更加饱满的热情投入到新一年的工作。二要聚焦重点工作，强力攻坚改革。要围绕全县经济社会发展大局，理清机构编制工作思路，抓住关键、攻坚克难，积极与各市县对接，借鉴先进地区经验做法，全力推进乡镇机构改革、事业单位改革等工作。三要压实主体责任，狠抓工作落实。要牢固树立责任意识和担当意识，按照分工完成好各自承担任务，尤其是分管领导要以身作则，带头做好表率，进一步激发分管人员内在潜能，确保各项工作取得显著成效。（供稿　县委编办?张朝慧）

图片