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水头镇:党的领导贯穿始终, 高质量完成“两委”、经济组织换届

所在地区: 广东-- 发布日期: 2021年2月1日
建设快讯正文

  1月21日,水头镇莲瑶村完成经济联社换届,至此,水头镇11个村(社区)全面完成村级党组织、村委会、经济组织换届选举。

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  三个提前做好三“文章”

  水头镇在2020年初就开始启动换届工作,通过提前摸底排查、提前谋划部署、提前建立台账,成功实现了“两高一低”,即村干部学历水平提高、女性比例提高,平均年龄降低的目标。水头镇新一届村“两委”成员共61名,平均年龄39.3岁,大专及以上学历(含在读)37人,女性干部20名,占总人数的35.71%。

  提前摸底排查,在选人关上做好文章。为政三要,首在得人。尤其是村里的“领头雁”,秉持“一次选好,管用五年”的原则,在村干部的挑选上,精挑细选,筑牢人才“质量关”,尤其注重“政治关”。各村工作队充分吸收桂田经验,全面走访,全面掌握情况,把农村党员中政治站位高、党性意识强的优秀人才挑出来。共摸排人选108人,吸收后备人选54人。此次换届调整(新进)27人,其中本土能力强,素质高的返乡大学生7人。

  提前谋划部署,在营造良好的换届氛围上做好文章。提前造势,重点加强对换届选举有关法律法规的宣传解读,引导村民依法有序参与换届选举。利用大榕树下的小课堂,利用书记、驻村领导讲党课,利用人口普查等工作契机到村入户,全面深入学习、正面宣传引导。对年纪较大尤其是达到退休年龄的干部,提前进行谈话谈心,做好关怀工作及部分人员的安置工作,确保其从思想上与行动上都支持换届选举工作,提升换届成功率。

  提前建立台账,在管理培养上做好文章。对存在问题及人员情况列出清单,建立台账,做到底数清,情况明。对潜在影响换届的因素逐村逐人摸清,并进行研判,分类梳理,列出清单确定责任人,逐项列出解决措施。建立健全村“两委”及村干部后备力量台账,明确培养方向,有条件的安排提前到村跟班学习。提前开展“村(社区)党组织书记头雁专题培训班”,增强领头雁领航能力,为换届选举打好理论基础、群众基础。

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  三精心实现三个“百分百”

  为扎实做好2021年村“两委”换届工作,水头镇通过精心筹备、谋划、组织“三精心”措施,为切实做到村级换届“三个百分百”打下坚实基础。

  精心筹备,百分百实现支委职数大于村委职数。为加强党的领导,水头镇因地制宜,对各村“两委”职数设置进行摸底研判,通过增减结合的方式,实现了支委职数大于村委职数,其中3个村增加了2名支委。全镇10村和1社区的村(居)委委员全部由支委委员交叉担任,并全面实现支委兼任村监会主任,全面体现了党的领导。

  精心谋划,百分百实现党组织书记、村(居)民委员会主任和村集体经济组织负责人“一肩挑”。水头镇始终坚持将党的领导贯穿村级换届全过程。成立了以党委书记为组长,镇长任常务副组长,镇委副书记、组织部门以及民政部门的分管领导任副组长的村(社区)“两委”换届工作领导小组。提前调整优化党组织书记7人(其中1名于2020年7月调整),为“一肩挑”打下坚实基础。调整书记后,马上针对性加强“领头雁”的培训提升。组织保障有力,应对换届措施得力,最终百分百实现了党组织书记、村(居)民委员会主任和村集体经济组织负责人“一肩挑”。

  精心组织,百分百实现一次性选举成功。一方面制定了《水头镇2021年村(社区)“两委”换届选举工作方案》,明确职责,落实责任,对村级换届工作做了全面安排部署;另一方面重点加强对镇村选举工作人员的培训,提高业务水平,共集中培训20余次。村民代表会议、党员会议均事先彩排,确保熟悉流程,及时查找问题,抓好细节工作,高质量完成换届选举工作。

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  三全面实现三个“零”

  换届期间,水头镇还通过全面开展换届纪律专题学习、全面开展换届督查、全面落实“五必谈”,消除换届工作中可能存在的风险隐患,实现“三个零”,确保换届风清气正。

  全面强化换届纪律宣传学习,实现“零上访”。通过到各村(社区)开展换届纪律专题学习,组织党员群众签订《严肃换届纪律承诺书》,向党员发放“十严禁”“五一律”明白卡,明确换届纪律要求,强化党员和群众遵纪守法的意识。换届选举期间无出现扰乱换届秩序现象,实现“零上访”。

  全面落实“五必谈”,实现“零信访”。水头镇制定了村级“两委”换届“五必谈”工作指引,落实了党委书记、组织部门、民政部门以及各驻村班子领导的“五必谈”工作责任。对条件审查未通过的人员、落选人员、因年龄较大退出的村干部等人员进行谈话谈心,帮助其调整心态,积极做好进退留转工作,引导其继续支持参与乡村建设发展,换届选举期间实现“零信访”。

  全面开展换届督查,实现“零投诉”。水头镇纪委部门联同镇村级换届办工作人员组成督查小组,到各村(社区)开展换届风气专项督查活动11次。坚持从严把关,坚持把监督落实到换届工作的每一个环节,始终保持对换届不良风气的高压态势,换届选举期间实现“零投诉”。

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  下一步,水头镇将继续强化为基层群众服务的理念,组织全体新任村(社区)“两委”干部开展思想教育和业务知识专题培训,筑牢思想根基,全面提升村(社区)“两委”干部政治站位和业务水平,更好地服务群众,为群众办实事。(水头镇:蒋子文)

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