“七一村，因未发展茶叶项目，产业发展扣3分”、“神溪村，第一季度志智双扶相关资料未报送，意识形态领域扣0.2分”......据悉，2月7日早10时，西乡县桑园镇2020年度镇对村综合目标责任考核大会正如火如荼的开展。

为精简效能、减负基层，克服新冠肺炎疫情不利局面，桑园镇将考核大会与民主测评会、重点工作安排部署会相融合。同时，该镇创新了对村的考核方式方法，按逐村汇报交流工作、逐项点评通报工作、逐个评审特色工作、现场组织民主测评、现场核实表彰加分环节依次开展。将以往到村考核的方式转变为大会汇报、点评、打分，考核方法也由以往的结果考核转变为全年工作过程监督考核。该镇主要领导介绍到：“自己的成绩自己讲，自己的问题自己找，不足之处大家找，多方建议补弱项”。

据了解，本次考核大会，率先由各村、社区支部书记就全年工作亮点、问题短板及下步打算进行汇报交流。全国文明村创建成功、全县重点项目胜利村生猪养殖场建成投产带动贫困群众就业、电商运营搭建起农特产品与买家“桥梁”、雷竹产业观光园初期投资完成等硕果，通过汇报一一展现。

镇内设站办所就各单位全年工作完成情况考核打分现场通报，指出日常工作存在的不足和短板。通过自己讲、大家评，既展示村貌村情、又学习优点弥补短板。

以本次考核大会为契机，该镇坚持公平、公正、公开的原则，组织镇村干部对村级班子、村（社区）“两委”干部、驻镇单位、镇机关干部进行民主测评。同时，对各村基础设施、产业发展等亮点特色工作进行综合测评，倒逼镇村干部以抓铁有痕、踏石留印的干劲再创新辉煌。

该镇主要领导就冬春季疫情防控、村（居）换届、安全生产、信访维稳等近期重点工作进行安排部署。要求各村（社区）、驻镇单位及镇村干部，严格落实疫情防控措施，保障群众生命安全；加强安全排查检查，喜迎祥和春节；倾情接待群众，做好政策讲解矛盾化解；严肃村居换届纪律程序，选出村级“领头羊”。“以后要更加重视日常工作了”“考核方式的改变打破了以往轻过程重结果的老思维”“三会合一，精简效能，为村干部减轻工作负担”。会后，参会人员纷纷表示。（朱聪）