“功以才成，业由才广”。赣江新区紧紧锚定高层次人才引进、培育和服务不放松，将“筑巢引凤”和“因凤筑巢”有机融合，一批重大创新平台和产业项目先后落地，一批高层次人才纷至沓来，逐步呈现“产业聚人才、人才兴产业”的生动局面。

综合施策，确保人才“引得进”

为迅速形成高层次人才集聚洼地，赣江新区精准构建了重点突出、层次分明、覆盖广泛的人才创新创业支持体系。3年内拟安排30亿元人才发展经费，持续实施“赣江海智”“赣江创新”“赣江创业”“赣江杰青”等四项人才专项计划，为高层次人才在赣江新区创新创业提供全方位的政策支持和资金保障。仅2020年，中医药科创城从国外或省外新引进高层次人才156人。重点创新平台是全职引进国外或省外博士以上人才的主要承接载体。其中，江西省中科院大连化物所中药科学中心、江西中医药健康产业研究院、江西省道地药材质量评价研究中心等重点创新平台全职引进国外或省外博士以上人才达到20人。新签约引进的重大产业项目是柔性引进国外或省外博士以上人才的主要载体。赣江新区莱威再生医学科技有限公司、江西邦泰生物合成生态产业园发展有限公司、江西唯铂莱生物制药有限公司等重大产业项目柔性引进国外或省外博士以上人才8人。

产才融合，确保人才“用得好”

人才链推动创新链、引领产业链，围绕产业建平台，搭建平台聚人才。世界生物医药领域的领军人才——黄璐琦院士、周宏灏院士通过项目与新区开展合作。伴随中科院大连化物所中药科学中心、中国中医科学院江西分院等国内顶尖科研机构先后落户中医药科创城，中医药科创城高层次人才虹吸效应逐渐迸发。杏林白马生物医药研究院成功引进高级研究员担任院长兼技术总监，带领科研团队致力于研发缓释制剂、迟释制剂、口崩片、微片等有技术优势和技术壁垒的新剂型，完成了多个药物的开发、中试前处方及工艺研究，突破了企业技术瓶颈问题，提高了企业的对外竞争能力。活草生物科技有限公司在公司创办人的带领下致力于道地药材功能作用原理的探索及其功能拓展，立足于将现代科学应用于道地药材培植和道地药材功能的开发及利用。

优化服务，确保人才“留得住”

服务人才就是服务发展，留住人才就是留住资源。为砥砺深耕新区人才创新创业的沃土，新区全力推动中医药科创城生物医药高层次人才服务中心的建设，设立服务窗口、休闲区、洽谈区、健身服务区四个区域，为人才提供政策咨询、项目申报、证件代办、政策兑现等一站式服务，真正实现“创新创业你来，配套服务我上”的浓厚氛围。

住有所居，心有所安。为解决高层次人才在新区生活后顾之忧，心无旁骛做事业，新区通过购买市场房源、接管盘活政府存量房源、在符合城市规划前提下集中新建人才公寓，对暂不能享受人才公寓政策的人才提供租房补贴等多种方式，搭建了多层次广覆盖的人才住房保障体系。人才公寓按照“功能完善、设施齐备、方便生活、有利工作”的要求，把好公寓设计关、质量关和进度关，使人才公寓达到“拎包入住”的高品质。2020年，新区通过购买人才公寓的方式完成了66套人才公寓的配租。此外，已出让300余亩建设用地，规划建设4000套人才公寓。下一步，新区将在进一步夯实人才安居乐业的基础保障方面做更有裨益的探索。

（来源：新区创新发展局、中医药科创城）