截至2020年年末，锦州市工伤保险参保单位参保14084户、39.3万人，其中累计为2852名工伤职工落实了此项待遇。

一是认真做好工伤医疗费审核结算工作。2020年，我市全面加强工伤医疗费审核工作，定点医疗机构全部纳入协议管理，实行并强化联网审核与结算，控制了工伤医疗费用的过度使用，确保了工伤基金支出的合理性。全年一次性伤残补助金发放人次271人、伤残津贴发放人次1578人、生活护理费发放人次1747人、一次性医疗补助金发放人次48人、一次性工亡补助金发放人次22人、供养亲属抚恤金发放人次2784人、丧葬补助金发放人次53人、辅助器具配置费结算人次74人、工伤医疗费结算人次4481人、工伤三项补助结算人次3626人。

二是全面做好工伤保险三项待遇调整工作。我市认真落实（锦人社〔2020〕43号）文件精神，从2019年1月1日起调整工伤保险三项待遇发放标准，准确落实增加金额，保障最低发放标准，调整发放伤残津贴人员132人、工伤护理费158人、供养亲属235人；同时积极推进工伤待遇发放方式，2020年12月开始，除工亡补助金和丧葬费待遇外，工伤职工及供养亲属定期待遇及一次性待遇全部实现社会化发放，减少了企业经办的中间环节，缩短了待遇发放时间，更好保障了工伤职工及供养亲属及时享受待遇补贴。

三是不断推进工伤保险经办信息化工作。目前，我市工伤认定、鉴定和业务经办一体化建设基本完成，实现了认定、鉴定和业务办理信息数据的共享。市人社中心利用省公安数据库每月进行定期待遇人员的生存认证和辽宁省数据共享平台的功能查验重复参保和享受待遇的数据校验，对筛查出问题人员进行了及时处理和费用追回。按国家人社部“三个全面取消”的要求，我市工伤人员待遇核定及发放已全部采用系统办理，取消了现金业务、手工经办和手工报盘，与交通银行已经实现了社银直连发放的开发工作并于2020年12月份正式启动，完善了工伤业务系统的国家要求，堵塞了系统经办漏洞，减少了基金支出风险。

四是着力强化工伤保险经办风险管理。2020年，我市在总结去年工伤定点医院考核评比情况的基础上，采取约谈定点医院领导，通报考核情况，签订本年定点医院管理协议，加强定点医院管理。在上半年疫情防控中，灵活开展对工伤定点医院的协议检查措施，在保证工伤人员及时得到定点医院治疗的情况下，确保疫情防控工作落实到位。另外，在内控审计工作上，我市定期抽查部分经办风险点执行情况，及时整改存在问题。