为充分发挥党的政治优势和组织优势，不断创新非公企业党建工作，让非公党组织建设工作落地做细，实现党建工作与企业发展同频共振、互利共赢，马鞍山市博望区新市镇金泉公司党支部结合企业生产发展实际和非公党组织建设现状，实施“四个融合”助推党建与企业发展同频共振。

党建工作和生产经营相融合。以“务实创效益”活动为抓手，在支部上下开展了为期1个月的问题集中整治活动。一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求意见渠道，建立健全突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合生产工作性质和特点，深入生产车间、化验室和客户群体征求意见建议7条。三是认真开展自查自纠活动，对分析梳理出的5个具体问题，逐项研究，提出落实的具体意见措施，有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展巡查工作9次，安全约谈3人次，责令书面检查1人次，有力促进了工作作风的转变。正是由于党建与企业经营管理的同步推进，使企业各项工作增加了深度，增强了效果，使党建变无形为有形。

思想政治工作和企业文化相融合。把企业文化作为党建工作一项重要内容，积极开展结对共建活动，利用“七一”特殊节点组织党建共建单位到濮塘烈士陵园重温入党誓词、瞻仰革命先烈。加强党员队伍建设，利用“三会一课”开展学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、十九届历次全会精神等党员学习教育活动，并根据企业阶段性目标组织开展主题实践活动，使之有利于推动企业阶段工作任务目标的实现，增强企业员工的团队凝聚力，也增强了企业的核心竞争力。

党员模范作用和工作岗位相融合。以“四个锻造”为目标，打造了“党员先锋六面旗”，逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、生产因党员示范更安全、效益因党员示范更鲜红”的生动实践，实现了各项工作稳步推进的良好局面。在此基础上金泉公司党支部开展“以党员争优秀带动员工争优秀，以员工争优秀引领企业创先进”的活动，设立了党员示范岗、责任示范区。要求企业全体11名党员在工作岗位上亮出党员身份，公开服务承诺，接受员工监督，做到“平时工作看得出、关键时刻站得出、危机时刻豁得出”。

党建工作和社会责任相融合。支部始终把承担社会责任作为自己的使命，不仅帮助属地企业开展无偿培训，还将建设的省工程技术研究中心开放给属地企业免费使用。同时，支部还定期到敬老院义务帮忙，上门关怀慰问企业困难职工，支部党员积极响应号召参与疫情防控卡口志愿值班等，承担起一定的社会责任。金泉党支部一直积极探索党建工作，通过“党建+公益”形式，寻找党组织与企业间更多的“共同语言”和“共同目标”，帮助企业实现社会责任担当和社会价值体现，凝聚推动企业发展的正能量，增强党建的凝聚力和感召力。