3月1日，2021年怀柔人力社保工作会在区人力社保局召开，会议表彰了就业工作先进镇乡（街道），总结了2020年人力社保工作取得的成绩，分析了当前面临的形势，并对2021年工作进行部署。副区长王建刚出席会议并讲话。

2020年，在区委、区政府的正确领导下，区人力社保局紧密围绕“六稳”“六保”要求，紧扣“统领”“融合”发展和“五态”建设关键任务，落实各类优惠政策、积极助力复工复产，圆满完成各项任务指标。安置城乡劳动力就业7549人,完成市级指标的148%；城镇登记失业率2.66%，控制在警戒线4%以内；应届高校毕业生就业1421人，就业率98.5%；累计帮扶6791名低收入农户劳动力实现就业，就业率达98.9%，全市排名第二。为2.04万家企业减免社保费13.04亿元，323家企业缓缴社保费2971.34万元。引进非京生源毕业生188名，新办《北京市工作居住证》466人。为2176名职工追缴拖欠工资2432.44万元,维护了稳定大局。

2021年，人力社保工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实区委区政府各项决策部署，深入贯彻区委五届十三次、十四次全会精神，聚焦“五态”建设和加快构建以科学城为统领的“1+3”融合发展新格局需要，紧密围绕疫情防控和“六稳”“六保”要求，紧扣“七有”“五性”需求，统筹做好推进就业创业、健全社保体系、强化人才支撑、深化人事改革、构建和谐劳动关系等人力社保各项工作，为推动高质量发展贡献人社力量，为“十四五”规划和实现2035年远景目标开好局、起好步。

王建刚对人力社保工作取得的成绩表示肯定，并指出：一是要准确把握形势，坚定信心和决心，既要总结运用经验，又要创新方式方法，把握新时期人力社保工作的有利条件，开创人社事业新篇章；二是统筹谋划、突出重点，有条理、有节点地完成好2021年各项民生任务，围绕构建以科学城为统领的“1+3”融合发展要求，推动工作提档加速；三是鼓足干劲，抓好各项工作的落实，以务实的作风贯彻人力社保工作的决策部署。