近日，县退役军人事务局收到了一份特殊的“礼物”——一面书写着“全程全心服务暖兵心、公平公开安置显真情”的锦旗。送锦旗的人，是2020年顺利安置、步入人生新岗位的军队转业干部们。

去年，我县共有6名军队转业干部、10名符合政府安排工作条件退役士兵面临安置，其中不乏兵龄长达二十多年的人员。“我能干什么？选岗的时候，会不会选错？我能适应退役后的新工作吗？”这一系列问题，是所有待安置军队转业干部、退役士兵们面临的共同困惑。

对此，我县积极帮助退役军人更好地“二次就业”。最终，这批军转干部顺利实现安置，在县退役军人事务局有关领导的陪同下一一到新单位报到。安置对象们均表示，真正是为退役军人安置出实招，非常“暖心”“满意”和“科学”。

据介绍，近两年来，我县在军队转业干部安置工作中，秉承公开、公正、公平，突出人本关怀，以安置对象、用人单位双满意原则，让安置对象从容选择更契合自身发展的岗位，实现从部队到“人生下一个舞台”的完美跨越。

我县专门制定出台《象山县军队转业干部、退役士兵安置操作规程》，保障安置工作的规范性，安置工作被细分为：档案复核、个体面谈、统一考试、申报需求、确定岗位、公布成绩、双向洽谈、经验交流、公开选岗、集体谈话、一一送岗、定期回访等十余个环节。

同时，为了让安置对象享有更充分的选择权，我县还特别规定：推出的岗位数应至少多于安置人数的20%，用人单位必须明确具体岗位，企业还须公布年薪。为了让选岗更具公开透明性，在集中选岗环节，还专门邀请“两代表一委员”和纪检组来现场见证。

安置工作得到转业干部、退役士兵认可的同时，越来越多的用人单位也向退役军人抛出“橄榄枝”，不少用人单位积极申报需求计划，期望能招收到更多优秀的退役军人。去年9月，县退役军人事务局回访了2019年安置对象的所有单位，单位负责人普遍认为，退役军人组织纪律性强、业务善钻研、会吃苦耐劳。如安排在乌纱山电厂的项东敏，于去年一举获得宁波市职业技能大赛工具钳工市二类竞赛一等奖，得到了全公司领导同事的高度赞扬。

县退役军人事务局负责人介绍，从部队到社会，转业干部、退役士兵们将开启新的人生旅程。在此过程中，我县作为全国双拥模范县，将始终注重当好“护航者”，全力为他们提供坚实保障，助力他们在新的人生旅途“乘风破浪”。（记者 吴春妍 通讯员 魏芳芳）