3月2日，佛冈县召开2021年组织工作会议，部署全县2021年组织工作。

　　会上，县委组织部分管副部长围绕年度各项重点工作任务，分别针对基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设、老干部工作、组工队伍自身建设等方面进行了全面、细致的部署。

　　一是靶向发力打造高素质干部队伍。多样化培育优秀年轻干部，动态完善“三类干部”信息库；精细化监督管理干部，以抓好省委巡视反馈问题整改为契机，进一步完善常态化的监管机制，用具体数据和事例量化干部政治表现；标准化选拔任用干部，严肃换届工作纪律，选优配强领导班子。

　　二是持续发力提升各级党组织党建工作水平。结合建党100周年分级分类抓好党员学习教育，着力提升学习教育针对性、实效性；深入推进农村基层党建示范创建工作，建好建强“2+9+9”个党建示范点，努力打造在全市“叫得响”的党建品牌；加强党员分类管理，开展党务“大学习、大培训”，抓强机关党建，抓好“两新”党建，不断增强各级党组织政治功能和组织力。

　　三是加强人才工作整体规划，全面推进人才工作发展。着眼企事业单位人才需求，到各大高校招聘紧缺适用高学历人才，开设高层次人才、企业高管培训班，提升重点领域人才综合素质；进一步完善人才信息库，精准服务高层次人才。

　　四是增强工作实效，推进老干部工作高质量发展。加强离退休干部的思想建设，打造特色示范党支部，落实好老干部政治待遇和生活待遇，丰富提升老干部文化活动，充分激发广大老干部爱党、爱国、爱人民的深厚感情。

　　五是紧扣建设“模范机关”，打造过硬组工干部队伍。加强工作制度建设，建立规范、标准、高效的业务规程；采取组室不定期研讨、干部轮流主讲业务知识、全体人员集中讨论、分课题组织外出调研等方式开展组工干部全员轮训，锤炼专业本领，努力为佛冈县“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

　　县委常委、组织部部长刘沁汀出席会议，肯定了过去一年各镇各单位党建工作取得的成绩，理清了2021年的重点工作任务，要求以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的谋划，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面推动佛冈组织工作高质量发展，以优异的成绩庆祝建党100周年。

　　一要推动党建责任落地落实。压实工作责任，选派熟悉党建业务、能力素质较强的干部来抓党务工作。

　　二要强化督导检查及时发现和解决问题。坚持问题导向，结合省委巡视反馈，加强常态化督导检查，通过定期督查、随机抽查、专项督导等及时发现和解决推进党建工作中存在的问题。

　　三要注重组织工作服务大局。深化“党建+”理念，找准结合点和切入点，科学合理地将党建工作与疫情防控、乡村振兴、社会安全稳定等工作精准对接、深度融合，使组织工作与党委大局贴得更紧、融得更深。

　　四要强化自身建设。开展组工干部党性锻炼教育，着力提升组工干部的能力和形象。