一是成立信访维稳工作领导小组，细化措施，落实责任，进一步落实矛盾纠纷和信访维稳调处化解领导包案制度，逐级抓落实，切实把信访维稳工作落到实处。二是组织召开专题会议，传达贯彻上级信访维稳工作相关文件会议精神，安排部署近期应急管理、安全生产、信访维稳工作。三是对辖区监管的各行业企业进行系统摸排，认真排查清理各类安全生产领域影响社会稳定的矛盾纠纷和隐患问题，做到底数清、情况明，对排查出的隐患、苗头进行认真梳理，变事后处理为事前解决，及时、就地预防和消除不稳定因素，把矛盾纠纷解决在基层和消灭在萌芽状态，消除不稳定因素。四是充分利用深入企业执法检查和开展节后企业复工复产验收时机，向企业从业人员和广大群众广泛宣传信访法律法规，营造知法守法的良好社会氛围。五是严格落实负责人带班值班制度，值班人员保持24小时手机畅通，切实做好信访举报工作，认真听取和登记群众意见诉求，准确掌握涉访信息，及时规范做好信访举报件的受理及处置等项工作。加强信访信息报送工作，加强沟通和联系，及时处置突发性问题，形成“层层抓落实、人人抓维稳”的工作格局，切实提高群众对信访举报处理的满意度，以信访稳定促进全旗安全生产形势持续稳定。