春节长假结束，正是一年中人才流动的旺季。昨天，由浙江广电集团融媒体新闻中心联合省人力资源社会保障厅推出的大型融媒公益活动“新年新UP！来‘浙’上班啦！”走进兰溪。全市近80家企业前来引贤纳才，共提供岗位630余个，招工人数达5400余名。

活动现场，不仅有传统的线下招聘，还邀请了知名企业代表和兰溪市融媒体中心主播进行线上“带岗直播”。求职者可以通过直播间上传简历，实时与企业负责人、主播在线上互动交流，实现精准就业。

“‘带岗直播’的招聘方式，打破了时间、空间的限制，受众范围更广，让求职者足不出户就能找到心仪的工作。”市职业中专汽修专业毕业生吴逸恒在了解多家公司的情况后，相中了浙江金梭纺织有限公司，并寻找到了一个和自己相匹配的岗位。

圣蕾诗生物科技股份有限公司是一家主营香水、护肤品、彩妆等产品的公司。公司招聘专员王红艳告诉记者，目前企业外贸业务员、车间操作工等岗位非常紧缺。“线下和线上结合的方式，有助于求职者进一步了解我们企业，也有助于我们招到更合适的人。”王红艳表示，此次招聘会上，公司和不少招聘者达成了初步就业意向。

据悉，本次“新年新UP！来‘浙’上班啦！”活动将在兰溪持续2天。截至昨天15时，“带岗直播”在各个平台上的观看人数突破百万，线下招聘人数达1000余人。

今年以来，兰溪从制定政策、对接劳务、线上线下招聘等多方面入手，多措并举解决企业用工难等问题。年初，兰溪先后出台了《兰溪市保障企业用工“两留一引”工作方案》《兰溪市保障企业用工的若干意见》等政策，内容涉及外来务工人员关切的购房补助、子女就学、医疗保障、婚恋联谊等方面，为企业享受招工奖励、外出招聘差旅费等提供保障，真心诚意地为外来务工人员和用工企业分忧。