中国人民政治协商会议第九届庆元县委员会第五次会议决议
| 所在地区： | 浙江-金华- | 发布日期： | 2021年3月7日 |
（2021年3月7日政协第九届庆元县委员会第五次会议通过）
中国人民政治协商会议第九届庆元县委员会第五次会议，于2021年3月4日至7日在庆元县城举行。
会议期间，中共庆元县委书记蓝伶俐，县委副书记、县长胡献如等县领导出席大会，听取大会发言、参加分组讨论，与委员共商我县“十四五”发展大计。
会议审议批准洪起平同志代表政协第九届庆元县委员会常务委员会所作的工作报告，审议批准吴新清同志代表政协第九届庆元县委员会常务委员会所作的提案工作报告。会议选举了项邦宝同志为政协第九届庆元县委员会副主席，李金华、吴永林、张小贵、张用权、范敏姿同志为常务委员。委员们列席庆元县第十六届人民代表大会第五次会议，听取并讨论胡献如县长所作的政府工作报告，讨论《庆元县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要（草案）》，讨论县人民法院工作报告、县人民检察院工作报告及其他报告，普遍赞同并提出意见建议。全体委员以饱满的政治热情和高度的社会责任感，通过提案、大会发言、小组讨论、反映社情民意信息等形式，积极协商议政，踊跃建言献策。会议务实高效、风清气正，是一次凝聚共识、提振信心、团结奋进的大会。
会议认为，2020年是新中国历史上极不平凡的一年，也是庆元极为不易的一年，面对深刻复杂变化的国际国内形势，特别是突如其来的新冠肺炎疫情，县委、县政府保持战略定力、精准判断形势，团结带领全县干部群众弘扬伟大抗疫精神，全力践行“丽水之干”，统筹推进“两手硬、两战赢”，狠抓“六稳”“六保”，经济发展逆势挺进，社会大局和谐稳定，交出了温暖人心、砥砺斗志的“两战”高分答卷。胡献如县长所作的政府工作报告，总结回顾“十三五”发展成就和2020年主要工作客观全面、鼓舞人心；提出“十四五”时期目标任务和部署2021年重点工作契合实际、措施有力。委员们对我县“十三五”时期及过去一年取得的发展成就倍感自豪，对实现“十四五”美好蓝图和迈好开局之年第一步倍增信心。
会议指出，2020年，县政协及其常委会在中共庆元县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把贯彻落实中央和省市县委政协工作会议精神贯穿履职全过程各方面，坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，紧扣决战决胜工作大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，在大战大考中交出了合格答卷，树立了政协新样子。
会议强调，2021年是中国共产党建党100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。县政协要进一步提高政治站位、拉高政治标杆，认真学习中共党史，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚定落实县委十四届十四次全会重大战略部署，按照“对标落实年”总体要求，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”主题主线，聚焦聚力高质量发展，着力强化思想政治引领，着力提高双向发力质效，着力加强专门协商机构建设，着力强化委员责任担当，为建设美丽浙江、美丽中国“最生态窗口”，开启山区高质量跨越式发展新征程贡献智慧和力量。
会议号召，县政协各参加单位和广大政协委员，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中共庆元县委的坚强领导下，同舟共济、砥砺前行，奋力助推“十四五”开好局，以优异成绩庆祝中国共产党百年华诞！
“今天的约谈以问题为导向，主要是分析各单位在省26县发展实绩考核指标排名靠后的原因，以及如何针对性地解决问题。约谈是必要的提醒，是为了层层传导责任压力，奋起直追，打一场翻身仗……”9月22日上午，在“对标比拼、争先创优”工作约谈会上，一场“辣味”十足的约谈交流直击省26县发展实绩考核指标落后的6个责任单位主要领导和分管县领导的内心。
“指标落后的背后，实质上反映的是作风问题。希望大家从思想上拧紧发条，提振精气神，把争先创优的作风态度贯穿工作始终，把约谈转化为工作的责任和动力，百尺竿头更进一步，打一个漂亮的‘翻身仗’。”县委书记蓝伶俐开宗明义，说出了此次约谈的主要目的，进一步督促各责任单位分管领导和负责人认真履职尽责，对标比拼，争先创优，确保如期实现目标任务。
“争先进位，要从自身找原因，关键还是要做好自己的功课。”“破解难题的办法还不够多、工作对接还不够积极主动。接下去，要穷尽办法，依靠自身努力，采取顶格举措，打好翻身仗。”“指标落后主要是因为自我要求不高、争先进位意识不强。打铁还需自身硬，下一步要把基础工作做扎实。”……
约谈时，县深改中心、农业农村局、人力社保局、经合中心、发改局、经商局等省26县发展实绩考核落后指标责任单位负责人及分管县领导分析指标落后的原因，并就相关指标争先进位作表态。
约谈是一种压力，更是一种鞭策。就争先创优工作，蓝伶俐要求，要坚持问题导向，深刻反思，痛定思痛。开展自查自纠，分析指标落后根源，对症下药，精准施策。要坚持目标导向，拉高标杆，争先进位。坚持底线思维，对标省市要求，围绕硬核指标，自我加压，苦练内功。要坚持效果导向，一天一天往前赶，一个问题一个问题解决。挂图作战，制定路线图和进度表，严格对照指标，逐条逐项研究举措，确保把任务分解到人、责任落实到人。
蓝伶俐强调，要坚持方法导向，横纵交融，群策群力。横向上强化部门合作，分管领导加强协调，做到协同作战；纵向上加强上下沟通衔接，争取更多支持。要坚持责任导向，传导压力，以扎实作风用心工作。坚持奖优罚劣，激励担当作为，在人事、奖金方面坚持奖惩并举、赏罚分明，形成明确的考核结果，做到干好干差不一样，以考核倒逼责任落实，激发干部干事创业的劲头。
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