为进一步激发干部职工干事创业的热情，锻造政治坚定、业务精湛、朝气蓬勃、清正廉洁的游仙应急干部队伍，推动全区应急事业稳步向好发展。3月8日，区应急管理局召开下属事业单位八级职员管理岗位竞聘演讲暨民主测评会，局领导班子成员和机关干部职工共30余人参加会议。

此次岗位竞聘围绕公平、公开、公正的原则和竞聘要求，在经过前期广泛动员、公开报名的基础上，共有4名同志报名参加竞聘初选。按照竞聘方案，竞聘领导小组对参加报名同志的积分表进行资格审查，并按竞聘岗位1:2比例确定积分从高到低符合条件的2名同志进入竞聘演讲和民主测评。

会上，竞聘干部结合竞聘岗位，分别就个人基本情况、竞聘优势、下步履职思路和规划等方面进行演讲，演讲内容丰富饱满、实操性强，赢得在场同志的阵阵掌声，充分展现了应急干部积极向上的精神风貌和求真务实的工作作风。

随后，参会人员对竞聘上岗人员进行了竞聘演讲评分和民主测评。

会后，党委书记、局长唐永川强调，全体干部一是要以此次岗位竞聘为契机，全面加强应急干部队伍建设，进一步严明纪律，改进工作作风，不断提升应急干部队伍能力素质和工作效能；二是竞选干部要当好表率，坚持与时俱进、守正出新，用创新的思维、办法、举措，不断干出工作新业绩；三是要传承和发扬应急干部勇于担当、敢于奉献的忘我精神，始终绷紧应急神经，以永不懈怠的精神状态和奋发有为的工作热情投入应急管理事业，当好党和人民群众的“守护人”。