3月4日，来自全国各地的600余名新员工乘坐“点对点”专车，经过7个多小时的行程，顺利抵达常熟高新区，为企业复工复产输入大量新鲜“血液”。

常熟高新区党工委委员、管委会副主任张宁江对新员工的到来表示热烈的欢迎。他说，高新区作为全市经济发展的主阵地，拥有一流的工作环境、生活环境和生态环境，是一个开放、年轻而富有活力的地方，兼容并蓄，注重民生服务，政府将为大家提供高效、全面的各项保障，衷心祝愿大家平平安安、健健康康、开开心心地在高新区工作生活。

面对“用工难”问题，高新区主动深入劳动力输出地，拓展吸引劳动力资源，全力以赴为企业提供强力支撑。据了解，这批新员工主要来自河南洛阳、新乡、安阳、濮阳等地，经过体温测量等必要的防疫查验后，乘坐12辆“来常熟就业人员接送专车”来常，抵达当天，他们就进入企业参加面试。当天抵达的这批新员工大部分进入新世电子（常熟）有限公司，面试、体检合格后，即可办理入职手续，分配到普工、检验、包装、仓储物流、维修等岗位。

为持续强化企业用工服务，常熟高新区提前谋划，全力部署人力资源招聘活动。2月27日，高新区举办了今年首场“春风行动”综合型公益招聘会，28家高新区重点企业参会，当天70多人达成就业意向。为充分保障企业用工需求，招聘活动将持续开展。此外，常熟高新区将继续深化校园合作，聚焦常熟理工学院以及职教中心校机械机电、电气自动、汽车工程等强项专业与区内产业高度匹配的基础性优势，积极引导校企深度融合互通，力求形成岗位标准一致、培养技能相通、工学一体化的嵌入式合作新模式，源源不断地为企业输送技能人才资源。