慈溪市坚持把提升产业工人安全素养作为重要工作来抓。

一是因材施教营造大培训氛围。针对高危行业人员、危险性较高企业主要负责人和安全管理人员、生产加工型小微企业主要负责人和安全管理人员及重点岗位人员、生产加工型小微企业和危险性较高企业其他从业人员等实行差异化培训，让各类从业人员进一步掌握安全生产法律法规赋予的法定职责及违法导致的法律责任、应该履行的权利义务，以及事故防控和应急处置措施。今年计划培训7.5万人，特种作业人员100%持证上岗。同时，把全面提升产业工人安全素养的重要性宣贯到各地、各生产经营单位及各类人员，进一步掀起大培训的高潮，切实为加强和改进安全培训教育工作创造良好的社会舆论氛围。

二是认真督促企业做好安全培训台帐和统计工作。建立健全生产经营单位安全培训台帐，做好安全培训登记、统计等工作。督促企业认真落实“四个一”：一份签到册、一份课程表、一组照片、一份考卷。

三是进一步建立健全监督检查考核机制。坚持把企业责任落实、班组建设及培训工作纳入年度执法计划，作为日常性监管的重要内容，对责任不落实、培训不到位的单位加强督查，督促严格执行安全生产有关规定，加大安全培训投入，不断提升安全生产基础和安全素质。对违反安全培训规定的行为，依法采取警告、责令限期整改、实施经济处罚等措施。同时，把此项工作一并纳入对各地的绩效考核。