蓝伶俐带队赴杭开展“双招双引”
| 所在地区： | 浙江-杭州- | 发布日期： | 2021年3月12日 |
3月10日—11日，县委书记蓝伶俐带队赴杭州考察对接有关院校、企业，开展“双招双引”，共谋合作大计，共创美好未来。
县委副书记、县长胡献如，县领导黄立飞、李鹏、项邦宝、王伟松陪同。
浙江省金融控股有限公司成立于2012年9月，是省政府金融投资管理平台，受托管理政府基金400多亿元。
在金控公司座谈时，蓝伶俐介绍了庆元优势，感谢金控前期对庆元的合作支持。她说，金控经济实力雄厚，庆元发展潜力大，双方优势可以互补，希望在生物科技等方面，开展深入合作，实现互利共赢。
金控公司党委副书记蒋建建表示，金控很看好庆元的发展前景，双方合作空间广阔。金控将进一步发挥优势，继续深化双方合作，为庆元高质量跨越发展作出更大贡献。
蓝伶俐一行还来到浙二医院，与医院党委书记王建安和院长、党委副书记王伟林座谈交流。蓝伶俐希望，浙二医院在人才、管理、医共体建设等方面与庆元加强合作，开展学科共建、结对帮扶，为庆元构建浙南闽北医疗中心打牢基础。
王建安介绍了浙二医院的基本情况和办院优势。他表示，庆元生态优势明显，文化底蕴深厚。浙二医院将在既有良好合作基础上，与庆元携手深化合作关系，促进全方位、多层次、宽领域的深度合作，努力形成更多务实的合作成果。
中国联合工程有限公司隶属于世界500强企业——中国机械工业集团有限公司。公司专业技术人员占95%以上，其中7位中国工程院、中国科学院院士。多年来，公司完成了20000多项大中型工程，获得国家科技进步奖28项、国家级各类工程技术奖100多项。
座谈会上，蓝伶俐一行与中国联合公司党委副书记、总经理钱向东进行深入交流，就项目合作开展探讨。蓝伶俐表示，中国联合公司经济实力强、社会影响力大。期待中国联合公司在城市更新等方面，加强与庆元的合作，积极嫁接人才交流，实现共赢发展。
钱向东表示，通过此次对接交流，对庆元优越的自然生态、广阔的发展前景有了更深的了解，增强了企业与庆元深化交流合作的决心和信心。下一步将积极融入庆元发展战略，全面深入研究论证，谋深谋细合作项目，为推动庆元跨越式发展作出积极努力。
随后，蓝伶俐一行又到浙江中医药大学走访，与校方就康养产业合作项目相互交流意见。蓝伶俐对中医药大学前期对庆元的支持帮助表示感谢。她说，近年来，校方与庆元开展了务实有效的合作与交流。希望双方可以在“两园一阵地”上探索更多的合作空间，着力打造浙西南最美药园，建设高质量健康产业园，把中医药科学院庆元分院打造成为智力服务的前沿阵地，成为庆元科研创新的载体、核心。
浙江中医药大学党委书记黄文秀表示，庆元生态优良，生物药物资源丰富。中医药大学将继续发挥优势，加强与庆元的合作，助推庆元打造林下中药材基地，打造生物科技成果转化基地。
11日下午，胡献如还到蓝城东耀集团走访，对接合作项目。
ZJEG_RSS.content.end“今天的约谈以问题为导向，主要是分析各单位在省26县发展实绩考核指标排名靠后的原因，以及如何针对性地解决问题。约谈是必要的提醒，是为了层层传导责任压力，奋起直追，打一场翻身仗……”9月22日上午，在“对标比拼、争先创优”工作约谈会上，一场“辣味”十足的约谈交流直击省26县发展实绩考核指标落后的6个责任单位主要领导和分管县领导的内心。
“指标落后的背后，实质上反映的是作风问题。希望大家从思想上拧紧发条，提振精气神，把争先创优的作风态度贯穿工作始终，把约谈转化为工作的责任和动力，百尺竿头更进一步，打一个漂亮的‘翻身仗’。”县委书记蓝伶俐开宗明义，说出了此次约谈的主要目的，进一步督促各责任单位分管领导和负责人认真履职尽责，对标比拼，争先创优，确保如期实现目标任务。
“争先进位，要从自身找原因，关键还是要做好自己的功课。”“破解难题的办法还不够多、工作对接还不够积极主动。接下去，要穷尽办法，依靠自身努力，采取顶格举措，打好翻身仗。”“指标落后主要是因为自我要求不高、争先进位意识不强。打铁还需自身硬，下一步要把基础工作做扎实。”……
约谈时，县深改中心、农业农村局、人力社保局、经合中心、发改局、经商局等省26县发展实绩考核落后指标责任单位负责人及分管县领导分析指标落后的原因，并就相关指标争先进位作表态。
约谈是一种压力，更是一种鞭策。就争先创优工作，蓝伶俐要求，要坚持问题导向，深刻反思，痛定思痛。开展自查自纠，分析指标落后根源，对症下药，精准施策。要坚持目标导向，拉高标杆，争先进位。坚持底线思维，对标省市要求，围绕硬核指标，自我加压，苦练内功。要坚持效果导向，一天一天往前赶，一个问题一个问题解决。挂图作战，制定路线图和进度表，严格对照指标，逐条逐项研究举措，确保把任务分解到人、责任落实到人。
蓝伶俐强调，要坚持方法导向，横纵交融，群策群力。横向上强化部门合作，分管领导加强协调，做到协同作战；纵向上加强上下沟通衔接，争取更多支持。要坚持责任导向，传导压力，以扎实作风用心工作。坚持奖优罚劣，激励担当作为，在人事、奖金方面坚持奖惩并举、赏罚分明，形成明确的考核结果，做到干好干差不一样，以考核倒逼责任落实，激发干部干事创业的劲头。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
注册会员 享受贴心服务
标讯查询服务
让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。
帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目 经理、项目负责人的详细联系方式。
帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。
标讯定制服务
根据您的关注重点定制项目，从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。
根据您的需要，向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。