为扎实推进劳动力调查扩样工作，乐清市统计局认真贯彻执行上级文件精神和国家统计方法制度，严格按照上级的业务规范要求，确保样本轮换有条不紊地开展。

一、明确职责，扎实开展摸底工作。新一轮劳动力调查扩样，乐清市劳动力调查样本点由原先的9个增加到20个。乐清市局领导高度重视劳动力调查扩样工作，在深入学习全省劳动力调查动员和业务培训视频会议精神后，立刻周密谋划前期各项工作。在前期摸底中，局工作人员通过对接乡镇（街道）、实地走访对20个新抽中村（社区）进行全面了解，重点了解调查员和调查点的情况及存在的问题，根据实际掌握情况上报各类核实表，确保下步调查工作顺利开展。?

二、明确目标，选好调查员队伍。第一时间建好乡镇（街道）调查员联络群。结合样本点内村委的人员配置和劳动力调查实际工作需要，层层把关，优先考虑年龄轻、工作能力强、熟悉村情的村干部和网格员，初步拟定20名辅调员负责劳动力调查工作。年龄结构合理且都具备PAD操作能力，队伍整体素质较强。　　

三、加强培训，夯实数据质量。为保证新旧样本顺利过渡，调查数据平稳衔接，根据总队下发的《关于做好2021年劳动力调查月报工作的通知》，乐清市局积极响应，通过加强陪访质量提升月报质量。在温州国调队3月1日的业务培训后，乐清市局于3月9日再次组织调查前培训，及时将温州国调队下发的《新样本户相关问题的处理方法》《劳动力调查登记工作问题解答》等内容进行培训，手把手操作PAD系统，直到将调查人员培训到位为止，会议上还对平时劳动力调查存在的业务问题进行梳理和讲解，使新晋调查员对劳动力调查工作有个直观的了解，以便顺利开展调查。

四、落实物资，做好后勤服务。根据上级部门提供的样本量，测算好经费及设备需求，向市政府分管领导做好汇报，并将月度劳动力调查工作列入局年度经费预算。落实PAD设备20台和配套的流量卡20张、访户纪念品2500多份，为调查工作做好后勤服务，确保国家下达的劳动力调查任务顺利完成。（叶飞）