序号

意　见　概　要

整 改 目 标

进展情况

1

提供更多工作岗位，促进就业

实施青年人才“归萧”工程，全年招引应届高校毕业生10000名以上，新增大学生创业企业100家；开展“四季如春”就业援助精准服务行动，认定就业援助公益示范企业10家，新增城镇就业16000人。

实施青年人才“归萧”工程，新招引2020届高校毕业生13953名，新增大学生创业企业177家，新增城镇就业60770人。认定就业援助公益示范企业10家。推广“亲清在线”平台，实施“生活补贴+银行贴息+实习生活津贴”等人才政策。对高校毕业生就业报到流程再造，实现全流程“网上办”“跑零次”。

2

推进移风易俗工作

开展深化移风易俗文明殡葬工作，提出“严禁噪音扰民”“严禁非法燃放烟花爆竹”“严禁从事封建迷信活动”“严禁占用公共场地搭棚祭奠”等针对性措施，明确“严控丧事殡期”“严控治丧场所”“严控送殡车人”“严控礼俗标准”等严控内容，组织开展五大集中整治行动，宣传倡导厚养薄葬理念。

出台移风易俗文明殡葬“四个严禁”“六个严控”，召开全区推进工作会议；签订承诺书6万余份，张贴通告10万余份，发放资料10万余册，摸排殡葬从业人员2000余人；开展宣讲70余期，组织曝光16期，制止违规治丧36户，报道各类典型15期；开展专项整治，累计检查殡葬用品单位211余家，责令整改27家，立案查处8家，警告处罚4例噪音扰民，查处烟花爆竹类刑事案件2起、行政案件24起。

3

加强基层组织建设，着力提升群众工作力度

加强村社干部教育培训，通过开展“云课堂”“集中培训月”“示范班”“三赛三比”等活动，促进基层干部素质能力双提升。深化“民情双访”，开展新一轮区领导包乡走村工作，切实帮助基层解决实际问题；完善 “支部联村（社区）、干部入户”机制，推动区级单位党员干部常态化走访服务基层。

15000人次村社干部以“云课堂”形式参加“集中培训月”活动，举办党组织书记和党务干部培训班三期。开展了“社区书记谈城市基层治理、村书记谈乡村振兴和机关书记谈模范机关创建”“三赛三比”活动。全区村社换届全面启动以来，39位区级领导开展“包乡走村”220余次。常态化开展“日常走访”，累计走访服务56097次，办结55696次，办结率99.3%。

4

加快安置房建设，早日回迁安置

新开建安置房200万平方米，竣工安置房100万平方米，回迁安置2000户。

安置房项目开工216.48万平方米；竣工106万平方米；完成回迁安置2941户。

5

优化公交线路，方便群众出行

实施公交优先战略，新辟、优化调整公交线路30条以上，新增、更新公交车215辆。

实施公交优先战略，新辟公交线路6条，优化27条。新增、更新215辆公交车辆。

6

改善农村脏乱差状况

大力开展农村全域环境整治，按照“环境整洁、村貌美化、设施配套”的目标，完成30个区级美丽乡村提升村建设。完成10个镇街（平台）“污水零直排”项目建设。

大力开展农村全域环境整治，着力开展“九改五清”工程，全面完成30个区级美丽乡村提升村建设项目。10个镇街（平台）“污水零直排”项目已完成。

7

持续推进垃圾分类工作

深入开展生活垃圾分类处理工作，加快生活垃圾末端处置设施建设，全面提升生活垃圾分类质量，建成生活垃圾分类示范小区20个、达标小区150个。

深入开展生活垃圾分类处理工作，加快生活垃圾末端处置设施建设，卓尚二期厨余垃圾处理项目进入试运行阶段。全面提升生活垃圾分类质量，完成创建生活垃圾分类示范小区20个、达标小区150个。

8

提升养老服务水平

提升居家养老服务水平，实现镇街级示范型居家养老服务中心全覆盖，新增不少于20家老年食堂，开展不少于100户困难、高龄、失能、独居老人家庭适老化改造。实施镇街农村五保供养服务中心集团化运营，完成特困人员集中供养点的改造任务。

提升居家养老服务水平，完成建设示范型居家养老服务中心11家。新增47家社区老年食堂建设，其中43家已投入运营。完成230户困难、高龄、失能、独居老人家庭适老化改造。实施镇街农村五保供养服务中心集团化运营，特困人员集中供养点改造任务已完成。