去冬今春，伊州区人社局以就业为导向，按照《伊州区开展“今冬明春”农村劳动力就业培训工作实施方案》，精准开展城乡劳动力职业技能培训，推进城乡劳动力转移就业工作。

一是为掌握全区劳动力底数，积极主动与各乡镇（街道）对接，对全区法定劳动年龄内、有就业意愿、就业需求和有就业能力的城乡劳动力逐户、逐人开展“地毯式”摸排，精准掌握劳动力技能情况、培训需求和就业意愿，建立就业台账，实施动态管理。经摸排，全区有培训就业意愿的农村劳动力184名。

二是在全面掌握城乡劳动力具体情况的基础上，针对其培训意愿和就业意愿，采取“乡校合作”的方式就近就地在乡镇开展技能培训。截至目前，“乡校合作”的方式就近就地在乡镇开展农村劳动力技能培训47人。

三是依托职业高中、民办职业技能培训学校等定点机构，采取集中住宿制培训方式开展职业技能培训，全面提升城乡劳动力劳动者职业技能水平和就业创业能力。截至目前，集中住宿制培训方式在职业高中开展农村劳动力技能培训115人。

四是以企业为主体，指导企业对新招用员工岗前培训143人。其中：新疆金盛镁业有限公司开展铁合金火法冶炼工培训76人，哈密宾馆有限责任公司开展餐厅服务员、客房服务员培训51人，新疆广汇天然气哈密有限责任公司开展车用加气站操作员培训16人。