10个工作日，发放516.2万元。截至3月初，江西赣江新区经开组团190家企业5000多名员工申领到了1000元/人的就地过年补贴。

春节假期，江西晨鸣纸业有限责任公司的生产车间内，一派繁忙景象。忙碌着的工人们正全身心投入到工作中，为一季度的生产冲刺。公司有108名员工领到就地过年千元补贴。

“我是山东人，以往每年过年都会回乡。今年为响应国家号召，我主动向公司申请就地过年，除了加班费外，还能领到1000元就地过年补贴。”江西晨鸣纸业有限责任公司员工陈志刚说，“春节不返乡，降低疫情传播风险，家乡的亲人也都很支持我。”

“公司过年不停产，就地过年补贴政策出台后，我们立即把这个消息告诉了非本地员工。今年很多外地员工主动选择留下来，这对于保障生产有很大帮助。年后，员工的流失率也明显降低，我们今年的招工压力小很多。”江西晨鸣纸业有限责任公司人事部经理向源源说，为了让员工就地过好年，公司还组织发放过年红包、吃年夜饭等，让员工过一个有别样年味儿的春节。

企业稳，则就业稳；稳就业，就是稳民生。突如其来的疫情，对经开组团内的企业生产经营活动造成不小冲击，经开组团公共就业人才服务中心以“民生为本、人才优先”为工作主线，坚持一手抓疫情防护、一手抓复工复产，紧紧围绕重点目标任务、重点工作，强化措施、精准发力，全力做好“保用工、稳就业、促发展”各项工作，就业和人才服务工作取得明显成效，圆满完成各项民生工程任务。

“群众和企业的需求在哪里，我们的服务就要跟进到哪里，用贴心优质服务助力劳动者就业，为企业发展保驾护航。”经开组团公共就业人才服务中心副主任欧阳斌表示，春节后是人才需求的“井喷期”，也是求职者找工作的“黄金期”。

3月1日下午，经开组团举办了一场以“春风送岗位、就业暖民心”线上“春风行动”，52家企业共提供了7500余个岗位，吸引48.6万人次观看。“据初步统计，今年的企业员工流失率约为10%，同比去年有明显下降。”

下一步，赣江新区经开组团组织人社部门将在扩大就业规模、鼓励创业带动就业、帮扶重点群体就业、防范化解失业风险、提升公共服务能力水平等五个方面发力，为劳动者就业、创业和企业经营发展保驾护航。（李超铭）