近日，县劳动保障监察大队在组织企业进行用工情况自查的基础上，通过“查、看、访”的方式对全县用人单位开展了日常巡查。巡查坚持“日常巡查+专项检查+举报专查”有机结合，着重对用人单位内部规章制度的制定和执行情况、劳动合同签订情况、社会保险缴纳情况、工资支付情况及休息休假制度落实情况等进行全面体检，并就用人单位在招工用工、合同签订等方面提出的问题作了现场解答。此次巡查重点解决拖欠工资、不签订劳动合同、不参加社会保险、超时加班加点、侵害未成年工和女职工劳动保护权益等突出问题，加大对强迫劳动、非法用工等违法行为的查处力度，宣传《劳动合同法》等劳动保障法律法规，进一步强化了用人单位主动遵守劳动保障法律法规的意识，提高了劳动者维护自身合法权益的能力，为做好劳动保障基础工作、维护和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。