今年以来，为认真落实职业技能提升行动，全面提升我县劳动者职业技能水平和就业创业能力，新县人社局坚持以“跑步”的劲头，突出重点，扎实推进职业技能提升工作取得实效。

　　一是积极“向上跑”，做到政策学懂弄通。第一时间组织收看收听省厅、市局有关职业技能提升工作会议，会后开展集中学习研讨，明确目标任务，提出工作要求；不定期到省厅、市局业务部门沟通对接，积极争取政策、资金支持，做到政策执行不打折、不走样。

　　二是不断“往外跑”，确保培训有的放矢。积极开展政策宣传，统计培训对象信息。截至3月底，先后深入到产业集聚区、部分乡镇(区、街道办)开展政策宣讲3场，参加人数210余人，涉及20企业余家；结合“春风送岗位 就业暖人心”专场招聘会，开展职业技能培训政策宣讲会7场，发放宣传单6500余份，现场登记培训对象信息2200条。

　　三是坚持“向下跑”，力争工作取得实效。依托信阳涉外学院，先后开办了“红城月嫂”、“孕婴营养餐”、“挖掘机驾驶员”等专业技能培训；先后在千斤乡、苏河镇、陡山河乡结合当地产业发展特色，开办了“保育员”、“中式烹调”和“茶叶种植加工”等实用技术培训班，截至3月底，已开设6个班期，培训人数450余人。