为深入贯彻落实中央和省、市关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的部署要求，日前，区委组织部联合市委党校举办了为期10天的朝阳区2021年第一期优秀年轻干部培训班。本次培训旨在进一步增强年轻干部履职尽责能力，不断夯实干部队伍建设基础，锤炼过硬作风。

　　“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。”近年来，区委把关心年轻干部成长成才作为重要政治责任，注重把握年轻干部成长的客观规律，坚持整体推进、重梯次培养相结合，让年轻干部们在学习和实践中磨练意志、增长才干。

　　基于年轻干部的日常工作表现、结合重大任务参与完成情况以及年度考核组织推荐结果，共有19名年轻干部参加此次培训。此次培训课程安排紧凑，教学方式多样，内容紧跟时政热点，针对性实用性强。在为期10天的培训中，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、中国共产党百年发展历程、区域发展形势分析、公务人员重点能力提升等7大主题16节课程展开学习研讨，进一步筑牢年轻干部信仰之基、从政之基、能力之基。

　　学员们纷纷表示，经过这次培训学习，自身党性修养、理论基础、工作执行力和艺术性等方面都有了很大程度的提高，日后会将学习成果体现到推动自身工作提质增效上来。

　　此外，区委组织部专门安排两名组工干部全程跟班考核督导，跟进掌握培训学员的课堂学习状态、研讨交流表现、纪律遵守情况，结业前还集中组织了闭卷考核和结构化面试，全面检验培训实效，实现近距离考察识别干部。

　　接下来，区委还将为优秀年轻干部搭建成长平台，突出政治历练、党性锻炼和实践磨炼，进一步砥砺年轻干部品质，拓宽年轻干部视野，提升年轻干部素质，强化年轻干部担当，为加快朝阳都市经济核心区建设积蓄年轻力量。