高台县人社局认真贯彻落实省市县稳就业安排部署，把稳定和扩大就业作为首要任务，大力实施就业创业富民行动，推动就业质量显著提升，夯实就业基础桩，拓宽“就业路”。

扶持创业带动就业。将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人的就业做为就业工作的重中之重，坚持因人施策，全面提高重点群体就业能力。引导未就业青年进行见习就业，推荐高校毕业生进企业服务。积极落实双创”政策，鼓励创业带动就业，加大创业带动就业扶持力度，提高额度、降低门槛、精简流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力，充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。共开展创业培训班4期118人，为100名个体创业者和2户企业发放创业贷款2590万元，吸纳带动就业400余人。

网上招聘服务就业。依托全县“1+8”劳动力市场服务格局，搭建就业服务供给平台，定期了解县域内企业用工需求，通过举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务周”“高校毕业生就业双选对接”等线上线下招聘会，集中发布空岗信息，突出重点援助就业，进一步稳定就业岗位。主动协助民营人力资源服务机构举办网络招聘会3场次，现场招聘会1场次，发布招聘岗位4500余个，达成就业意向近314人。

技能培训输转就业。健全以县职业中专、就业训练中心、8个镇农村劳动力培训基地等10个公办培训机构为主体，7所民办培训学校为补充的覆盖城乡劳动力培训格局，以电工、焊工、建筑、汽修、化工、农艺、畜牧养殖、家庭服务等为主的49个培训工种，完成了由线下培训到“线上+线下”培训的转化，按照“先垫后补”的培训补贴管理办法，不断强化监督管理，建立了“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”的机制，开展抽查600余次，有效推动了培训工作的规范化和制度化，保证了培训质量。至目前，完成职业技能培训共2090人，其中：就业技能培训1427人，创业培训118人，岗位技能提升培训545人。

公益岗位兜底就业。将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，积极开展就业援助活动，对48名符合条件就业困难人员进行了托底安置，累计开发城市公益性岗位445个，农村环境卫生、公路养护、爱心理发员等879个乡村公益性岗位，切实解决了就业困难人员的生活和就业困难，为社会稳定发挥了积极作用。