为贯彻落实全市乡镇领导班子换届工作有关要求，进一步统一思想、提高认识，3月31日上午，巴城召开领导班子换届工作动员会。全体党政领导，党政办，集成指挥中心，各局、办事处、企事业单位、机关部门正股以上干部，各行政村、社区党组织书记，巴城镇领导班子换届工作领导小组及工作组成员参加会议。

巴城镇党委书记石建刚作换届动员部署讲话，他表示：提高政治站位，全面深刻领会换届工作重大意义。要深刻认识做好换届工作是“十四五”良好开局的重要保障。深刻思考换届工作与“十四五”发展的关系，从事业发展、巴城实际的需要出发，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，努力选出意志统一、行动协调、能力强大的班子队伍，确保美丽巴城建设各项目标任务顺利实现；要深刻认识做好换届工作是加强干部队伍建设的重要契机。牢固树立重实绩重担当的导向，统筹考虑个体素质、专业结构、整体功能，选拔一批优秀干部充实到领导班子中，进一步优化班子结构，提升整体战斗力和凝聚力，以新的奋斗、新的业绩不负期待、不负时代；要深刻认识做好换届工作是巩固良好政治生态的重要实践。要坚持把加强党的领导、充分发扬民主、坚持依法办事贯穿换届工作始终，真正使换届过程成为严明纪律规矩、弘扬廉洁新风的过程，不断巩固党的基层执政基础和风清气正的良好政治生态。

石建刚强调，严格标准要求，确保顺利推进换届各项工作。要突出党的坚强领导抓换届。加强党的领导是确保换届成功的关键，要始终把握换届工作的正确方向，把此次换届选举作为严格贯彻落实党的决策部署，作为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的关键来抓；要突出程序严格规范抓换届。要坚持导向正确的原则，认真按照换届选举的基本步骤和规范程序操作，切实以严格的组织程序体现换届工作的公正、公平、公开；要突出科学推荐干部抓换届。选人用人始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题，要严格执行《干部选拔任用条例》，深化运用“五突出五强化”选人用人机制，充分发挥“三项机制”激励作用，选准用好推动巴城经济社会发展的干部。

石建刚指出，坚持正风肃纪，努力营造公平正义的换届环境。要强化主体责任，镇党委要切实加强对换届工作的统一领导，成立镇领导班子换届工作领导小组。组织部门认真做好组织协调和业务指导工作，加强与纪检、宣传、统战、政法、信访等部门的协作配合，共同做好换届工作；要强化纪律要求，坚持挺纪在前，严格执行中央“十严禁”纪律要求，做好教育在先、警示在先、预防在先。要严肃政治纪律和政治规矩，严格执行干部工作程序，严守换届选举各项法律法规，环节一个不能少，规矩一条不能破，做到公开透明、令行禁止；要强化思想引导，要及时掌握干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，教育引导干部正确对待个人进退留转。要将换届选举同党史学习教育、庆祝建党100周年有机结合起来，教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩，确保换届思想不散、秩序不乱、工作不断。

巴城镇党委副书记、镇长王晔主持本次会议，他表示，要充分做好筹备工作。本次镇党委换届时间紧、程序多、任务重，大家要把思想和行动统一到镇党委的决策部署上来，确保换届工作始终沿着正确方向推进；要协调推进换届工作。本次镇党委换届主要有四个阶段，各有关部门要协同抓、合力抓，加强沟通协调，共同把换届相关工作落实好；要协同做好各项工作。要全面做好党员干部的思想工作，严格落实中央“十个严禁”换届纪律要求，坚持做到讲政治、顾大局、守规矩。

巴城将严格按照上级部署要求，以高度负责的态度、严谨细致的作风，周密部署、精心组织、稳妥推进，确保高标准高质量完成换届各项任务，为加快建设美丽巴城、开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强组织保证！