结合党史学习教育，伊宁县人社部门多举措全力实施就业促进工程，力争全年实现农村富余劳动力转移就业7.2万人，城镇新增就业5500人以上，困难人员就业300人,职业技能培训5100人次。

强化组织领导，全力推进劳动力转移就业。自2月28日以来，伊宁县委、政府高位推动就业工作，明确乡镇党委书记、村（社区）第一书记亲自负责劳动力转移就业工作，组织召开人社工作会议，对劳动力转移工作进行了重点部署；组织召开劳动力转移就业座谈会，梳理转移工作中存在的问题和困难，研究解决措施，把转移就业工作做细、做实，强力推进劳动力转移工作。第一季度已累计转移劳动力2.2308万人次，创收0.62亿元。累计向南通企业输送25名劳动力转移就业，向霍尔果斯输送505人次，稳岗220人，累计转移至奎屯家纺类企业71人。

强化劳动力摸排，精准实施就业政策。伊宁县精准摸清全县劳动力就业底数，发挥各乡镇（片区）创业孵化基地（就业坊）等公共就业服务机构工作平台的功能和作用，深入村队农户，扎实做好辖区内农村富余劳动力资源的摸底调查工作，掌握农村劳动力情况和富余劳动力就业难现状，对2021年劳动力转移人次和劳务创收进行科学的计划分解，研究制定有针对性的配套政策。计划在4月底前完成转移任务的40%以上。

强化职业培训，提升技能促进就业。伊宁县根据农牧民就业意愿和培训需求，开设了47个培训班，涉及服装缝纫工、电工、育婴师和中式面点师等8个工种的创业培训，培训合格后集中向企业转移就业。根据用工单位的岗位技能需求，对农村富余劳动力开展订单式、点餐式培训，培训合格后直接上岗就业。对于有其他就业意愿的培训学员，针对他们的就业需求，对接用工单位，通过集中召开招聘会的形式搭建平台促就业。截止目前，开展职业技能培训4586人，班级154个，其中县级培训班38个，培训人员1301人，乡镇（片区）培训班116个，培训3285人。

强化扶持政策，鼓励创业带动就业。伊宁县结合国旗下宣讲和民族团结一家亲等活动，大力宣传就业创业政策，发放政策宣传单3000余份，累计发放政策手提袋2万余个，提高了创业者对创业政策的知晓率。同时加强对就业困难人员、高校毕业生、困难家庭人员、灵活就业人员、自主创业人员等各类补贴、创业担保贷款扶持力度，将各类创业扶持政策落到实处。优化创业担保贷款程序，落实创业补贴等扶持政策，加强创业服务和创业培训。目前已审批发放了1家小微企业创业担保货款300万元，审核个人创业贷款4笔，审核就业援助金1份，完成新增创业人员94人，带动就业130人。

强化开发岗位，确保劳动力转移就业。在伊东工业园区企业、家纺产业园区企业等劳动密集型企业、小微企业、种养殖合作社、旅游服务业开发就地就近就业岗位。对未就业毕业生全覆盖电话联系跟踪走访，掌握就业动态，积极与本地企事业单位对接，开发适合高校毕业生的就业和见习岗位。目前已开发高校毕业生就业见习单位5家，安排就业见习55人，开发就业岗位2600个。

强化服务管理，促进劳动力稳定就业。为确保转移就业人员思想稳定，伊宁县加强转移就业人员管理服务，建立干部帮扶包联机制，加强关心关爱和思想帮扶。自3月1日起，人社局与乡镇跟队干部与转移就业人员同吃住、同上班，认真收集困难诉求和查找存在的问题，做到了问题及时发现、及时上报、及时解决。目前已安排驻点干部7人，乡镇跟队管理干部20人，包联干部80人，帮助转移就业人员解决困难诉求47条。