成都公交集团召开2020年度选人用人“一报告两评议”工作会
| 所在地区： | 四川-成都- | 发布日期： | 2021年4月8日 |
建设快讯正文
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? 根据市委组织部《关于做好2020年度市管领导班子选人用人“一报告两评议”工作的通知》文件精神及市委国资国企工委相关工作要求，2021年4月8日上午，成都公交集团召开2020年度选人用人“一报告两评议”工作会，集团公司领导班子成员、机关各部门负责人，二级单位党政主要负责人，一般干部代表共计50余人参加了会议。市委国资国企工委组织人事部工作人员莅临指导。集团公司党委副书记、董事、总经理全钢主持会议。
? 会上，集团公司党委书记、董事长王昌干从2020年度管理人员情况、选人用人工作情况、存在的不足和改进方向等做了详细汇报。王书记强调，集团公司下一步的选人用人工作一方面将持续强化干部教育培训，提升干部综合素质。从提升“政治素质”和“专业知识”两个方面积极整合集团内部与外部培训资源，创新打造“内培+外送”的干部孵化模式，分类分层开展专业知识和综合能力培训，切实推动干部拓展公交视野、转变工作作风、提升创新能力。另一方面将持续强化人才招引力度，提高人才储备质量。紧紧围绕公交产业化转型战略发展要求同步谋划人才招聘计划，充分整合多种招聘资源和渠道，积极优化和完善人才招引工作机制，大力推进高层次专业人才招引，切实做到让人才进得来、留得住。
? 最后，参会人员本着客观、公正、公平，对组织负责、对他人负责、对本人负责的态度，对集团公司2020年度选人用人工作情况及新提拔干部开展民主评议，并填写了《2020年度选人用人工作民主评议表》和《2020年度新提拔干部民主评议表》。
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（文/组织人事部 图/宣传部）
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