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为了进一步完善劳动人事争议调解仲裁多元处理机制，加强基层调解组织建设工作，4月8日，县人社局党委委员秦鹏、仲裁院院长熊艳薇及仲裁院工作人员一行前往白水县人社局学习交流基层调解组织建设情况。

秦鹏一行首先参观了白水县劳动人事争议仲裁院的规范化立案室、调解室、仲裁庭、档案室以及制度版面、标识标牌、卷宗及台账等资料，详细了解了白水县人社局在调解仲裁规范化建设中取得的成效，并就劳动人事争议调解仲裁工作进行了座谈。白水县人社局党组成员王军峰介绍了白水县8个镇（办）和2个部门的基层调解组织建设及工作开展情况，仲裁院院长成钢详细介绍了劳动争议调解组织机构建设、队伍建设、调解工作程序、流程及调解方法技巧。双方就劳动争议调解软硬件建设及网上调解平台工作进行了深入探讨交流。会后，秦鹏一行还参观了白水县教育局劳动人事争议调解中心及杜康镇、西固镇劳动人事争议调解中心，就基层调解组织建设有关工作与相关业务负责人员进行了沟通交流。

通过此次观摩学习，县仲裁院吸收了白水县在基层调解组织建设工作方面的先进经验和做法，开拓了眼界和思路，明确了工作方法和方向，为我县进一步加强和规范劳动人事争议调解工作奠定了良好基础。