打铁必需自身硬。近年来，安徽省凤阳县纪委监委狠抓纪检监察队伍建设，激活反腐倡廉新动能，着力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察“尖兵”队伍。

政治塑核 ?守牢忠诚初心

“纪检监察干部只有经过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能筑牢思想根基、提高政治能力。”县纪委监委组织部部长高伟说。

县纪委监委坚持将政治建设贯穿于纪检监察工作全过程，依托中心组学习会，建立第一重要议题学习制度。2020年以警示教育活动为契机，组织召开专题民主生活会，引导纪检监察干部围绕“四联四增”“十查十做”，对标对表找差距，查摆问题11个、完善制度3条。委机关领导带头学习，围绕纪检监察工作开展重点调研9次，研究解决影响制约纪检监察工作高质量发展的突出问题。

学习赋能?增强干事之能

“干什么学什么，缺什么补什么。培训关键要做到‘精准’。”县纪委监委聚焦当前重点工作和主责主业，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，如为提升谈话能力，县纪委监委坚持问题导向，以原景重现的形式，让干部详细了解谈话流程、掌握谈话技巧；为做好执纪执法贯通、有效衔接司法，把培训课堂搬到庭审现场，利用庭审质证、辩护环节开展教学。

实践锻炼是最好的课堂。2019年凤阳县纪委监委选派1名干部到脱贫攻坚一线锤炼本领；2020年选派10余名业务骨干到省市纪委跟班学习，以案代训。此外，还建立完善干部轮岗交流机制，采取多种形式加强干部跟踪培养、全程培养，增强履职本领。

监督护廉?锻造清风正气

“作为党内‘纪律部队’，纪检监察机关自身建设情况关乎党的自我监督体制能否健康运转。只有做实内部自我监督，才能确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。”凤阳县纪委监委主要负责人说。

坚持刀刃向内，开展廉政风险隐患排查，瞄准岗位职责、业务流程等方面，认真查找廉政风险点，制定防控措施。开展作风建设突出问题专项整治，坚决整肃纪律、规范行为。出台《纪检监察干部日常监督管理办法》等各项规章制度，加强自身监督、内部监督、外部监督，对涉及纪检监察干部的信访件严查严惩，坚决查处纪检监察干部违纪违法行为，持续防止“灯下黑”。去年有1名纪检监察干部受到处分。