为进一步深化基层妇联组织改革成果，根据省、市妇联关于做好村（社区）妇联换届工作要求，柏庐城市管理办事处妇联在党工委的领导下，结合工作实际，统筹指导社区妇联换届工作。

2021年3月启动社区妇联换届选举工作以来，历时半个月，柏庐城市管理办事处所有社区完成了选举工作。本次换届共推选妇女代表1750名，选举产生执行委员会委员525名，由执委会议选举产生妇联主席35名，专兼职副主席105名。确保了妇联主席100%进“两委”。执委年龄结构、文化程度等方面较上一届有明显提升。代表分布广泛，参与率高，把具有一定议事协调能力的妇女小组长、非公经济组织和社会组织女性代表以及社区工作者、企事业单位妇女工作者、楼道长、网格负责人、巾帼志愿者骨干等优秀妇女选入了妇联组织班子，为基层妇联工作注入新的活力，交出了一份社区妇联组织换届满意答卷。

新起点，新征程。下一步，柏庐城市管理办事处妇联将以提高妇联组织服务能力为核心，以加强妇联干部队伍建设为关键，组织社区妇联开展党史学习教育，对新一届社区妇联执委开展政治理论和业务能力培训，积极拓宽联系妇女群众的渠道，不断增强基层妇联组织凝聚力、吸引力和战斗力，为柏庐城市管理办事处高质量发展贡献巾帼力量。