为进一步提升全民数字技能，坚持把党的初心使命、为民宗旨、群众观念落实到具体行动中， 威远县采取“1+5+4+10+14”模式实施数字技能知识“培训培训者”工程，取得了较好的效果。

“1”即举办全县数字技能知识“培训培训者”工程培训班；“5”即重点围绕农业农村、经信行业、商务行业、教育系统和政务服务开展数字技能知识示范培训班；“4”即设立高石镇、镇西镇、向义镇、连界镇示范镇，实现在家劳动力数字技能知识培训全覆盖；“10”即全县其余10个镇重点人群数字技能知识培训全覆盖；“14”即全县14个镇每个镇至少打造一个数字技能明星村。

威远县推进数字技能知识“培训培训者”工程将采取线上线下模式在全县铺开。创新移动、电信、联通、铁塔等公司服务地方发展模式，将5G技术、互联网+等数字技能知识义务传授给大家，从而进一步提升全民数字技能，深化党员干部对发展数字经济和提升数字技能的认识，强化数字技能服务县域经济的高质量发展。目前，全县已成功举办涉及教育、党政人才、乡镇干部的四个数字技能知识专题培训班，预计4月底实现15000名在家劳动力数字技能知识普及，年底突破培训10万人; 最终实现将数字技能知识转化为服务基层、服务群众的力量，实现经济社会发展提档增速。

威远县是全省“公民义务授课与知识更新试点”县之一。数字技能知识“培训培训者”工程只是“公民义务授课与知识更新”试点工作中“培训培训者”工程内容之一。数字技能知识“培训培训者”工程即实行“裂变式”方式扩展授课老师规模，实行“师带徒”方式传承。鼓励采用多种授课形式，即第一次邀请移动、电信、联通、铁塔等公司的专家开展第一轮培训；第一轮学员根据专家讲授的知识和技术开展第二轮培训；第二轮学员根据第一轮学员传授的知识和技术开展第三轮培训。这样，既优化盘活内生资源，又广泛对外借脑借智助力，进一步激活干部培训新机制。