年初以来，该镇根据县委、县政府统一部署，结合本镇实际，坚持教育引领、问题整治、监督问责、机制建设并重，在全镇上下开展了“担当实干年”活动，使愿担当、肯实干的受表彰得实惠，让不担当、不作为的受处理让位子，形成层层负责、事事担当、人人作为的良好工作格局，推动全镇党员干部作风更加严实、工作更有实效，为书写好“两争一前列”的新时代长荡答卷提供坚强保障。?

　　开展系列大讨论。把坚决贯彻落实中央和省市县决策部署作为首要任务，充分运用中心组学习会、支部生活会、周末讲堂等载体，组织全镇党员干部围绕“比状态拼干劲、比担当拼服务、比实绩拼位次、比效能拼作风”开展专题学习讨论，认真查摆存在问题和不足，定目标计划，亮整改措施，重点解决不作为、慢作为、怕担当等问题，努力凝聚担当实干的思想共识。

　　打造服务新品牌。突出“一部门一特色、一部门一品牌”，针对不同部门职能特点，分类别拟定品牌名称、设计创建载体、丰富创建内容、总结创建成果，开展“满意单位群众评”、“最美局长（主任）大家评”等专项评议活动，评选“担当实干典型”，积极引领党员干部勇于担当、争当先进。?

　　持续深入改作风。扎实推进“正风肃纪看机关”专项行动，持续查纠“四风”、“三心二意”及其隐形变异问题，通过自查自纠、问题核查、问责曝光、警示教育等方式，严肃整治党组织和党员干部中存在的自满心态、投机心态、庸懒心态以及决策任意、作风随意等现象，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差、打折扣搞变通等行为。

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