妇女是基层社会治理的重要力量，广泛动员和推动妇女参与基层工作，选优配强基层妇联班子，对于加强党对基层的领导、巩固妇女群众基础具有重要意义。

2021年一季度，花桥经济开发区社区党组织、居民委员会已基本完成换届工作。根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，在昆山市妇联、花桥经济开发区党工委的指导下，花桥各社区妇联严格按照选举程序，严肃换届纪律，按照“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，发扬民主、竞争择优、依法依规有序开展换届选举工作，至2021年4月30日，花桥经济开发区14个社区已圆满完成社区妇联换届选举工作，14名妇联主席100%进两委。

明确分工 密部署

4月25日，花桥经济开发区党群工作部、社会事业局共同召开社区妇联组织换届工作部署会。会上党群工作部副部长张超详细解读了《关于做好花桥经济开发区社区妇联组织换届工作的实施意见》，社会事业局党委委员凌燕萍强调了换届工作的重要性，要切实把妇联组织换届作为加强妇联组织建设，推动培养选拔女干部的一项重要工作，确保社区妇联主席应是社区党组织或居委会成员。要高度重视妇女代表的酝酿产生工作，切实选配好新一届妇联班子，通过换届进一步激发基层妇联活力，汇聚起推进花桥高质量发展的强大力量。

稳步推进 规范程序

为确保社区妇联换届选举工作的顺利进行，根据相关实施方案要求，各社区统筹安排疫情防控与社区妇联换届选举工作，经过前期摸底、调查、动员部署、资格审查等程序，有条不紊地推进妇联选举工作。

奋楫扬帆 选优配强

花桥14个社区妇联全部完成换届工作，14名妇联主席100%进两委。共产生妇联执委210人，其中主席14人，专（兼）职副主席43人。新当选的妇联主席年龄均在40岁以下，其中90后妇联主席4名，占比28.57%，妇联主席是党员的10名，占比71.43%。执委在45岁以下的人数171人，占比81.43%；大专及以上学历的执委人数153人，占比72.86%；中共党员的执委人数72人，占比34.29%。广泛吸收了基层妇女干部、女企业家、巾帼志愿者等各行各业的优秀女性进入执委，新一届社区妇联班子学历、年龄、人员配备结构得到进一步优化，呈现年轻化、专业化、多元化特点，为花桥妇女事业的发展奠定了坚实基础。

砥砺前行 不忘初心

2021年，花桥经济开发区妇联将在红色基因中强信念、在党政所急上做文章、在妇女所需上下功夫、在妇联所能上创特色，团结动员花桥广大妇女“巾帼心向党奋斗新征程”。持续深化“一社一品”妇联特色品牌创建，立足各社区区位、人口、资源等不同特点，因地制宜，开展巾帼志愿服务、好家风好家训传承、家庭亲子阅读等特色鲜明的妇联品牌项目，为妇女儿童和家庭提供精准服务，助力社区发展治理。为花桥奋力打造社会主义现代化建设标杆城市先行区，在沪苏同城化进程中勇当“前哨中的前哨”贡献巾帼力量，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。