序号

抽查任务

名称

抽查事项

发起方式

抽查主体

（层级）

抽查

对象

抽查基数

抽查

比例

抽查时间段

备注

1

2021年度全县人社部门劳动用工管理情况检查

规章制度制定情况检查

各级自行组织发起

县劳动保障监察综合执法大队牵头负责县级抽查工作。

全县存续企业

5805

2%

2021年11月20日前完成

劳动合同及招用工管理情况检查（已列入联合抽查计划，按联合抽查计划执行）

遵守工作时间和休息休假规定情况检查

遵守禁止使用童工规定情况检查

遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查

工资支付和执行最低工资标准情况检查（已列入联合抽查计划，按联合抽查计划执行）

2

2021年度全县人社部门社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

各级自行组织发起

县社会保险基金征缴中心牵头负责县级抽查工作。

全县存续企业

5805

2%

2021年11月20日前完成

3

2021年度全县人社部门人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源市场法律法规执行情况检查

各级自行组织发起

县公共就业和人才服务中心（市局人力资源流动管理科指导）

全县民营性质的人力资源服务机构

3

100%

2021年11月20日前完成

4

2021年度全县人社部门职业技能培训与鉴定考核机构检查

职业技能培训机构检查

各级自行组织发起

县公共就业和人才服务中心（市局职业能力建设科指导）。

全县职业技能培训机构

5

10%

2021年11月20日前完成

5

2021年度全县人社部门劳务派遣法律法规执行情况检查

劳务派遣法律法规执行情况检查

各级自行组织发起

县劳动争议仲裁院负责本辖区抽查工作（市局劳动关系调解仲裁管理科指导）。

全县劳务派遣单位

24

20%

2021年11月20日前完成