为深入开展全市执法效能年活动，该局通过“点对点”培训、轮岗交流等新措施规范执法程序，为依法行政提供有力支撑。一是线上线下指导办案。选取5-6个办案量大、涉及面广的执法中队,由政策法规科骨干上门进行业务指导，听取个案案情、协助分析难点，为基层队员办案提供思路。在法规业务群解答新法适用、案件取证等共性问题，并汇编成档，提高案件办理质量。目前，已开展培训11次，汇编典型案例24个，解决执法问题千余个。二是轮岗交流规范办案。安排镇（街道）中队法制员到局政策法规科参加1个月的轮岗交流，通过交叉审批办案，帮助其掌握强制执行申请流程、听证程序操作流程等业务，实现办案用语、文本格式规范化。今年已有6名法制员参加交流。三是“月考季检”验收成效。围绕行政处罚、市容管理等法律法规和管理条例，针对性开展“月小考”和“季大考”，并通报考核结果，形成学法用法“比学赶超”良好氛围。目前已开展月考、季考31次，覆盖700余人次，考核合格率100%。