按照旗委、政府和旗“创城”指挥部的统一安排部署，旗工信局高度重视创城工作，积极动员全局人员把创建工作作为当前及今后一段时期的头等大事来抓，构筑起职责明确、多方联动、协调高效的工作格局，精心组织，扎实推进，确保创建工作取得实效。

　　强化组织保障。召开了创城工作会议，研究部署各项问题，动员全体员工及食品加工园区企业参与创建工作。第一时间成立了创城领导小组，在领导小组的统一领导下，把任务分解落实到各工作人员，制作了责任划分联系表，做到任务量化、时间限定，事事有人抓，件件有落实，充分调动各个方面、各个层次的创建积极性，形成了创城的强大合力。

　　严格履行职责。工信局在创城工作中，深入走访企业，定时督导企业深化创城活动，引导企业以主人翁的姿态和模范行动，将文明渗透到日常的生产、生活中。指导企业将“四德”教育纳入员工素质教育体系，着力培养员工文明礼貌言行，教育员工自觉做到管住自己的口：不随地吐痰、不说粗话脏话、不在公共场所吸烟、不大声喧哗；要管住自己的手：不乱扔垃圾、不损毁公物、不乱涂乱画、不私搭乱建；要管住自己的腿：不乱穿马路、不闯红灯；要管好自己的孩子：从小就开始培养他们的守法意识、环保意识、文明意识。通过“四管住”，员工以实际行动为创城出力、为创城加油。

　　营造浓厚氛围。充分发挥职能优势，以微信和电话的形式把创城文件精神传达给企业，引导企业做好厂区绿化、职工健康教育等相关工作。要求有关企业切实做好创城这份长期、系统工作。同时，向附近居民传达创城的目标、意义，动员区域内居民参与创城，广泛听取市民意见建议，并反映给相关部门。