6月2日上午，省人社厅劳动就业服务局局长陈宏一行来固调研指导就业帮扶、就业扶贫及人社重点工作。市人社局副局长朱冬民，县委常委、副县长朱道荣，县人社局局长张公令陪同调研。

　　调研组先后深入我县蚌埠伊诺华轮胎有限公司、杨庙乡松南村就企业稳就业政策落实、招工帮扶、就业扶贫车间带贫情况、村级扶贫公益性岗位开发管理等方面进行调研。调研组通过座谈、查阅资料、走访就业扶贫车间和村级公共就业服务中心等方式，与企业、就业扶贫车间负责人以及员工面对面交流，详细了解了我县人社部门在企业就业创业政策落实、稳就业帮扶、企业招工、技能培训、乡村公岗性岗位开发管理和补贴标准、就业扶贫车间工人收入、企业复工复产和吸纳贫困劳动力就业以及就业补贴落实等情况。通过实地查看和听取汇报，调研组对我县就业创业政策落实、就业扶贫工作给予了充分肯定，认为县人社局充分发挥部门优势，创新开展“双帮双送”专项活动，精准施策，工作扎实有效且很有针对性，切实为企业解决难题。调研组希望人社部门在今后工作中，继续发挥好人社部门优势，针对群众实际和企业用工需求，有针对性开展好就业创业各项工作。

　　近年来，县人社部门认真贯彻落实中央、省、市关于就业创业和就业扶贫的各项决策部署，自觉提升政治站位，切实增强做好就业创业和技能培训政策落实落细以及就业扶贫工作的责任感和紧迫感，全力以赴做好稳就业、保就业、保民生。今年以来，共举办“2+N”线上线下招聘会55场，为50余家用人单位招工并达成就业意向1511人，开展技能培训2443人，推荐创业贷款2000余万元，安置2058名符合条件人员从事扶贫公益性岗位，累计建设12个就业扶贫车间，吸纳243人就近就业，带贫率达40%以上。