今年以来，众兴镇坚持把公益岗位开发管理作为巩固拓展脱贫攻坚成效的重要工作载体，在岗位开发上突出基层实际需求，在岗位管理上严格明确工作职责，在岗位待遇兑现上做到公平公正及时，确保农村低收入人口就近就业，增加收入。

各村街结合基层工作实际，在公益岗位开发上做到长期用工和临时用工相结合，做到低收入人口劳动能力与岗位劳动量相结合。岗位设置聚焦疫情防控、秸秆禁烧、河道清淤、环境保洁等重点工作，突出公益性和时效性。加强对岗位设置审查和分配公示督查，杜绝出现一人多岗、超龄设岗和虚报冒领，杜绝平均工资。

截止6月初，该镇累计开发公益性质岗位596个，其中林业局开发护林员7个，交通局开发护路员4个。利用资产收益项目分红资金开发公益岗位361个，利用村级光伏电站收益开发公益岗位224个。预计参与公益岗位的低收入人口，全年增加务工收入不少于3000元。

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