全区组织工作会议召开后，化子坪镇党委以贯彻落实会议精神为引领，对照新任务新目标新要求,切实提高政治站位，聚力抓重点、破难点，强弱项、补短板，以高水平组织工作服务全镇各项事业高质量发展，献礼建党百年。

一要加强学习教育，筑牢思想政治根基。坚决把政治建设作为党的建设根本性工作贯穿组织工作全过程，在抓党员学习教育工作上，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全镇党员干部学习教育的核心内容，注重在“学、实、严、用”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。通过召开理论学习中心组集中学习会议、举办学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班、新任村党支部书记培训班等，结合正在开展的党史学习教育，制定《化子坪镇党委理论中心学习暨党史学习教育学习计划》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，推动全镇党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

二要健全工作制度，不断夯实党建工作基础。贯彻落实区委“严、深、细、实、活”党建工作要求，全力打造“领头羊”党建品牌。要压紧压实支部主体责任，始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要严格落实党内制度，不断夯实“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。要扎实推进党史学习教育，按照“我为群众办实事”的要求，引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行合格党员标准。紧紧围绕镇党委中心工作，持续强化督查调研，指导推动全镇各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。

三要加强干部队伍建设，打造乡村振兴排头兵。今年是乡镇党委换届之年，镇党委将纪律挺在前面。要不折不扣组织传达学习中省市区换届工作会议精神，印发严肃换届纪律“十严禁”“十不准”要求，按照区委安排部署，严格开展换届调研摸排工作，认真组织谈心谈话、观看警示教育片及承诺书签订工作，为选好班子、选好干部打牢坚实基础。要扎实做好村“两委”换届“后半篇文章”，激励鼓励村级党组织书记主动想事、积极干事、努力成事，为推动全镇各项事业发展做出积极贡献，积极引导新一届村级党组织书记围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”等内容在任期内向党委、向全体党员群众承诺的“双向承诺”工作制度，引导村级党组织书记在任期内充分发挥“领头羊”的示范带动作用。围绕农村党建、壮大村集体经济、群众工作等内容对新一届村“两委”班子进行专业化、系统化集中培训，切实提高个人素质，增强工作能力，为推动全镇各项事业发展做出积极贡献。对于“一肩挑”人员存在的短板弱项，有针对性的安排基层工作经验丰富的镇政府领导、老支部书记做好“传、帮、带”，尽快进入角色、适应工作，积极做好村党组织书记备案管理工作。要加大村级后备力量培养力度，保证源头“一池活水”。按照每个村不少于2人要求，坚持早发现、早培养，把学历高、年纪轻、作风正的优秀人才吸引到党组织周围，增强其向党组织靠拢的积极性，对于具有发展潜力、条件成熟的回乡创业人员、镇致富能手积极进行系统的党的知识教育，督促他们尽快成长，纳入村后备力量队伍。要探索年轻干部培育“新模式”，将3名镇政府机关年轻干部选送到农村一线、急难险重的岗位压担历练、轮岗锻炼，做好针对性培训，积极推选年轻干部参与省、市、区各类培训，进一步提升年轻干部综合素质，打造一支创新型、专业型、实干型的青年队伍。

四要强化村级活动场所建设，筑牢凝聚民心主阵地。坚持“建、管、用”并举，积极开展村级组织活动场所提质升级改造，把村级组织活动场所打造集便民服务、农技培训、文体娱乐等功能为一体的全方位党群服务阵地，今年计划启动子坊坪村级活动场所建设，改善办公环境。利用村级活动场所组织开展村“两委”干部、致富带头人、技术能手提供政策咨询、技术培训等服务，以“硬件”带“软件”，切实将党建阵地打造成为引领干事创业的精神家园，进一步增强基层党组织的凝聚力、吸引力、感染力。利用村级组织活动场所中“三务”公开栏，将书记任期承诺、党员承诺等内容进行公示，推动承诺事项广泛公开，切实压实村两委履职担子，将党员先锋模范带头作用发挥同巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、农村人居环境整治、重大项目建设、扫黑除恶专项斗争等中心工作相结合。

五要用好综合考评指挥棒，激发干事创业激情。修订出台《化子坪镇干部管理办法》，进一步制定完善工作量化考核实施细则，用好用活“三项机制”，更加突出科学发展、干事创业导向，更加注重看质量、看实绩，从而不断压实各村干部肩上的责任和担子，健全完善督查反馈机制，组成专门的工作督导组，采取定期督导检查、不定期暗访等方式对各村重点工作、重点事项进行督导考核，定期通报、限期整改，将考核结果作为推荐干部选拔任用、年终绩效奖励的重要依据，倒逼镇村两级干部树牢“为官一任，造福一方”的责任意识，推动各项工作落地落细落实。（来源：安塞党建）