利州区“134”工作法推进培训领域系统治理工作
| 所在地区： | 四川-- | 发布日期： | 2021年6月7日 |
建设快讯正文
解读的文件类信息
⑴健全“1套”机制。由区人社局、财政局等部门和乡镇（街道）共同成立系统治理领导小组及工作专班，分设综合、督导等3个组，分别负责内部审计、学校督查等3项重点工作，实行“周调度、半月会商、月通报”。目前，治理困难问题3个。⑵汇集“3股”力量。由区人社局通过谈心谈话、检视剖析等方式，指导培训机构等进行自查；由区审计局、区纪委监委等部门，对人社部门、培训机构等进行督查；以购买服务方式，委托第三方审计机构对2019年以来培训工作开展情况进行核查。目前，未发现违纪违规现象。⑶建立“4张”清单。对照系统治理6个方面28个具体指标，建立“任务、责任、问题、销号”4张清单，组织人员对近5年来巡视、巡察等工作中发现的问题进行全面梳理，共梳理问题16个，已全部完成整改。
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